Uanset om det er i overensstemmelse med landsgennemsnittet eller ej, har den seneste skifer af selvmord på Foxconn været en PR -mareridt ikke kun for den kinesiske elektronikproducent, men for deres partnere som godt.
Nu en rapport fra det kinesiske websted Zol.com.cn antyder, at Cupertino måske tager deres underleverandørers trivsel i egen hånd: de hævder, at Apple vil subsidiere lønningerne til Foxconn-medarbejdere, der arbejder på deres produkter med en fortjenestedeling ordning.
Ifølge artiklen mener Apple, at hovedårsagen til selvmordshoppene er lave lønninger, og det er de også parat til at tilbyde cirka 1 til 2% af overskuddet fra Foxconn-producerede Apple-produkter til de ansatte, der har arbejdet på dem.
Foxconn har cirka 486.000 ansatte, med en gennemsnitlig løn på omkring $ 125 om måneden. Derimod Apples Overskud i 1. kvartal var $ 3,38 milliarder. En bonus på en procent ville så være omkring $ 33,8 mio. Fordelt jævnt på alle Foxconn -medarbejdere, denne bonus ville resultere i yderligere $ 23 om måneden eller cirka en lønstigning på 20%.
Når du først overvejer det faktum, at antallet af Foxconn's globale medarbejdere dværger antallet af medarbejdere, der arbejder på Apples egne produkter, og at Apple kun ville subsidiere medarbejdere, der arbejder på deres produkter, det tal bliver meget større... muligvis fordobling eller tredobling af lønnen for Apples Foxconn -medarbejdere.
Hvis det er sandt, er det et generøst humanitært skridt fra Apple, og det ville effektivt gøre det til det første Fair Trade tech -selskab i verden. Der er dog noget lidt for generøst ved rygterne. Vær nu skeptisk og håb på den dag, hvor APple annoncerer deres storhed til deres Foxconn -underleverandører for sig selv.