Det är inte varje dag du hör en historia om någon som slutar sitt "drömjobb", särskilt hos Apple. Medan människor lämnar företaget hela tiden är det mycket sällsynt att höra något om det offentligt. Apples tjocka slöja av sekretess sträcker sig till allt det gör, inklusive den talang som den får och förlorar.
En tidigare mobildesigner på Apple vid namn Jordan Price har publicerat en ganska fördömande förklaring varför han valde att säga upp jobbet på Apple.
Price berättar om sin tid hos Apple, med början på hur upphetsad han var att få en intervju:
Jag kunde inte tro det. Jag hade precis renoverat min portfölj, och jag var nu faktiskt tillräckligt bra för att betraktas som en kandidat på Apple. I mina ögon är Apple utan tvekan det mest uppskattade företaget en designer kunde arbeta för.
Det är mycket beröm, och många håller med. Så vad förändrades?
Priset började gnugga på fel sätt:
Jag såg knappt (menar aldrig) min dotter under veckan eftersom timmarna var så oflexibla. Jag hade också tagit en rejäl lönesänkning, men jag tänkte att jag gjorde en långsiktig karriärinvestering genom att arbeta för ett så prestigefyllt företag. Ombordstigningen var superhumpig och de hade så många lösenord, konton och inloggningar att det tog nästan en månad för mig att komma på servern. Det var möten hela tiden som störde allas produktivitet, men de verkade vara ett nödvändigt ont i ett företag som är så stort med så högkvalitativa produkter.
Även om allt som nämns ovan säkert kan leda till hans beslut att lämna, verkar det som om detta var halmen som bröt kamelens rygg:
Då började min närmaste chef, som hade för vana att göra personliga förolämpningar höljda som skämt för någon under honom, göra direkta och indirekta förolämpningar mot mig. Han började påminna mig om att mitt kontrakt inte skulle förnyas om jag gjorde eller inte gjorde vissa saker. Han svävar över min rygg (bokstavligen) som en chef från Dilbert och trycker på mig för att avsluta en vardaglig designuppgift som han kände att det var brådskande att undersöka. Han var demokratisk om sina nedlåtande och oförskämda kommentarer, men det fick mig inte att må bättre när han riktade dem mot mina lagmedlemmar. Jag kände mer att jag var en tonåring som arbetade på ett jobbigt detaljhandelsjobb än en professionell som arbetade på ett av de största teknikföretagen i världen.
Det är tråkigt att se att en dålig chef kan tvinga ut någon från jobbet som han alltid har velat.
Av en slump, Apple har precis fått en ny chef för HR.
Källa: Medium
