Enligt uppgift lobbade Apple för att "begränsa" räkningar som omfattar tvångsarbete i Kina
Foto: AllOfUs
Apple var ett av flera stora företag som enligt uppgift lobbade för att försvaga ett lagförslag som försökte hindra amerikanska företag från att tillverka produkter i Kina med hjälp av tvångs uiguriskt arbete, enligt The New York Times.
Uyghur tvångsarbete förebyggande lag godkände huset med en 406-3 marginal i september, och har nödvändigt stöd för att klara senaten. Det syftar till att förbjuda amerikanska företag att importera produkter tillverkade i Xinjiang -regionen om inte tillverkarna kan bevisa att de inte använder tvångsarbete.
De NYT rapporten, publicerad på söndag, konstaterar att Apple "lobbade för att begränsa vissa bestämmelser i lagförslaget, sa två kongresspersonal och en annan person som är insatt i frågan."
Apple och tvångsarbetsräkning i Kina
Enligt upplysningsformulär betalade Apple ett företag som heter Fierce Government Relations, ledd av tidigare assistenter till sen. Mitch McConnell och president George W. Bush, totalt 90 000 dollar för att lobbyera i frågor, inklusive Xinjiang-relaterad lagstiftning, under tredje kvartalet. Apple betalade också externa företag för att lobbya på en annan räkning som kallas Uyghur Forced Labor Disclosure Act från 2020.
Apple hävdar att det stöder förstärkning av regleringen på detta område. Den säger också att den anser att uiguriska tvångsarbetsförebyggande lagen bör antas i lag. Men Apple gjorde enligt uppgift föreslagna ändringar av lagförslaget. Dessa inkluderar datum för tidsfrister för efterlevnad och huruvida viss information om leveranskedjor ska offentliggöras för allmänheten. A Marsrapport från Australian Strategic Policy Institute noterade Apple som ett av de företag som har gynnats av arbetsöverföringsprogram kopplade till Xinjiang.
Apple utfärdade ett uttalande som säger att det verkar enligt den starkaste uppförandekoden för leverantörer i branschen. I uttalandet stod:
”Att leta efter närvaron av tvångsarbete är en del av varje leverantörsbedömning vi gör och alla brott mot vår policy får omedelbara konsekvenser, inklusive uppsägning. Tidigare i år genomförde vi en detaljerad undersökning med våra leverantörer i Kina och fann inga tecken på tvångsarbete på Apples produktionslinjer och vi fortsätter att följa detta noga. ”
Källa: The New York Times
