Apple se strinja, da bo plačal 30 milijonov dolarjev za rešitev spora med delavci

Apple bo plačal 30 milijonov dolarjev za reševanje spora med zaposlenimi, potem ko je prisilil delavce, da ostanejo, da bi imeli svoje torbe po koncu izmen. To končno pomeni konec tožbe, ki je bila prvič vloženo pred osmimi leti.

Tožbo je leta 2015 en kalifornijski sodnik zavrnil. Toda po odločitvi je bila pritožena, je kalifornijsko vrhovno sodišče februarja 2020 odločilo, da mora Apple prizadetim plačati odškodnino.

Applova politika preverjanja torbe začne delavski spor

V svoji prvotni tožbi so delavci trdili, da so včasih morali čakati tudi po 45 minut njihove izmene so se končale, tako da so lahko imeli svoje stvari – vključno s torbami, torbicami in osebnimi napravami – iskali.

Zaposleni za ta čas niso prejeli plač, trdijo pa, da so pregledi pogosto potekali pred presenečenimi strankami. Delavci so povedali, da se počutijo, kot da jih obravnavajo kot "živali" in tatove.

Apple je takrat trdil, da je bil postopek potreben za zagotovitev, da maloprodajni delavci ne kradejo izdelkov. Vendar je v tožbi, ki jo je vložilo 12.000 zaposlenih, navedeno, da izvršni direktor Apple Tim Cook o politiki ne ve ničesar.

Ko sta dva zaposlena Cooku poslala e-pošto, da bi se pritožila nad pregledi torbe, je ta sporočilo posredoval vodstvenim kadrom in vprašal: »Je to res?«

Apple se strinja s plačilom 30 milijonov dolarjev

Potem ko je bila leta 2015 vložena pritožba na zavrnitev tožb, je kalifornijsko vrhovno sodišče lani odločilo, da mora Apple svojim maloprodajnim delavcem plačati čas, ki so ga izgubili, ko so ostali. Apple se je zdaj strinjal s poravnavo v višini 29,9 milijona dolarjev.

Izplačilo še mora odobriti sodnik okrožnega sodišča ZDA William Alsup, Bloomberg poročila. A zdi se, da se ta konkretni primer končno bliža koncu.