My a naši partneri používame cookies na ukladanie a/alebo prístup k informáciám na zariadení. My a naši partneri používame údaje na prispôsobené reklamy a obsah, meranie reklám a obsahu, štatistiky publika a vývoj produktov. Príkladom spracovávaných údajov môže byť jedinečný identifikátor uložený v súbore cookie. Niektorí z našich partnerov môžu spracúvať vaše údaje v rámci svojho oprávneného obchodného záujmu bez toho, aby si vyžiadali súhlas. Na zobrazenie účelov, o ktoré sa domnievajú, že majú oprávnený záujem, alebo na vznesenie námietky proti tomuto spracovaniu údajov použite nižšie uvedený odkaz na zoznam predajcov. Poskytnutý súhlas sa použije iba na spracovanie údajov pochádzajúcich z tejto webovej stránky. Ak by ste chceli kedykoľvek zmeniť svoje nastavenia alebo odvolať súhlas, odkaz na to je v našich zásadách ochrany osobných údajov, ktoré sú dostupné z našej domovskej stránky.
Apple porušil americký zákon, ktorý presvedčil zamestnancov maloobchodu, aby nezakladali odbory
Foto: Apple
Národná rada pre pracovné vzťahy rozhodla, že taktika spoločnosti Apple pri nátlaku na zamestnancov v obchode Apple v Atlante, aby sa nezdružovali do odborov, porušila zákon.
Regionálny riaditeľ NLRB údajne dal spoločnosti Apple možnosť urovnať sa, inak začne proces prinútenia spoločnosti, aby tak urobila.
Snahy Apple proti odborom zašli príliš ďaleko
Na jar 2022 zamestnanci obchodu Apple v Cumberland Mall na predmestí Atlanty podali papiere NLRB hlasovať o tom, či vytvoriť odbor, ktorý by bol súčasťou Komunikačných pracovníkov Amerike. Ale v máji, pracovníci svoju žiadosť stiahli. CWA obvinila Apple z vedenia „systematickej, sofistikovanej kampane na ich zastrašenie“.
S tým súhlasí aj miestny šéf NLRB. „Regionálny riaditeľ Národnej rady pre pracovné vzťahy v Atlante tiež dospel k záveru, že Apple organizoval povinné stretnutia proti odborom, počas ktorých vedenie robilo donucovacie vyhlásenia,“ uvádza sa Bloomberg.
Ak sa Apple nevyrovná, riaditeľka Atlanta NLRB Lisa Y. Henderson môže vydať súhlas, ale toto je len začiatok procesu. Sudcovia NLRB určia, či výrobca počítačov Mac musí zmeniť spôsob, akým zaobchádza so svojimi maloobchodnými zamestnancami, ktorí chcú organizovať odbory.
Rozhodnutie bude mať veľký vplyv na zamestnancov ďalších maloobchodných predajní Apple, ktoré majú tiež záujem o vytvorenie odborov. Pracovníci v obchode Apple v Marylande už tak urobili, stáva sa prvým.
