Apple подтвердила CNBC поздно в понедельник, что попросила губернатора Аризоны Яна Брюэра наложить вето на вызывающий споры закон о свободе вероисповедания SB1062.
Apple - последняя компания, которая призвала пивоваров наложить вето на законопроект, который, по мнению критиков, позволит компаниям использовать религиозные убеждения как основу для дискриминации сообщества геев и лесбиянок.
Apple в настоящее время готовится открыть свой новый завод по производству сапфирового стекла в Месе, штат Аризона, что создаст более 2000 рабочих мест в сфере машиностроения, производства и строительства.
Другие компании, критически относящиеся к законопроекту SB1062, включают сети отелей, такие как Marriott и American Airlines.
НФЛ, которая должна провести Суперкубок в Аризоне в следующем году, заявила, что следит за развитием событий в штате, отметив, что:
«Наша политика подчеркивает терпимость и инклюзивность и запрещает дискриминацию по признаку возраста, пола, расы, религии, сексуальной ориентации или любых других ненадлежащих стандартов. Мы следим за проблемой в Аризоне и продолжим делать это, если законопроект будет подписан, но в настоящее время отказываемся от дальнейших комментариев ».
Apple не впервые выступает за права геев и недискриминацию сотрудников. Хотя это никогда не признавалось публично, Тим Кук считается геем - ранее увенчанныйИз список журнала из 50 «самых влиятельных геев и лесбиянок Америки». Как компания он заявил, что хочет Apple должна быть «силой добра».
В прошлом году Кук написал комментарий для Wall Street Journal в котором он выступал в поддержку Закона о недопущении дискриминации в сфере занятости, направленного на защиту от сексуальной идентичности и гендерной дискриминации на рабочем месте.
«На наш взгляд, признание индивидуальности людей является вопросом человеческого достоинства и гражданских прав», - написал Кук в статье. «Кроме того, оказывается, что это здорово для творчества, которое движет нашим бизнесом. Мы обнаружили, что, когда люди чувствуют себя ценными такими, какие они есть, они чувствуют себя комфортно и уверенно, чтобы делать лучшую работу в своей жизни ».
Источник: CNBC