Abuso de funcionários da Apple e Foxconn: “Nothing’s Changed”
Após a auditoria da Fair Labor Association sobre as condições de trabalho da Foxconn no início deste ano, que revelou várias violações trabalhistas, incluindo horas de trabalho ilegais, salários baixos e um total desrespeito pela saúde e segurança, a Apple e a Foxconn prometeram fazer alguns grandes melhorias.
No entanto, dois meses depois, os ativistas dizem que as violações "continuam sendo a norma" e que não há evidências de quaisquer mudanças significativas nas fábricas chinesas da Foxconn.
Como a Foxconn está transformando estagiários em escravos
Estágios de baixa qualidade se tornaram uma espécie de processo de iniciação ao qual os estudantes americanos se submetem para entrar no mercado de trabalho. Trabalhar de graça por 4 meses - fazendo cópias, pegando café e preenchendo papéis - parece um inferno para muitos estudantes americanos, que adoram reclamar das dificuldades de seus estágios.
Bem, acontece que os estagiários americanos têm uma vida muito bonita em comparação com seus colegas chineses na Foxconn, que são forçados em estágios que lembram trabalho escravo e são informados de que não se formarão a menos que passem meses trabalhando na produção linhas.
Funcionários da Foxconn dizem que trabalhadores menores de idade foram escondidos antes da inspeção da FLA
Foto: Foxconn
Funcionários das fábricas da Foxconn na China afirmam que a empresa escondeu trabalhadores menores durante a recente inspeção da Fair Labor Association (FLA) para que não sejam descobertos, de acordo com a organização Students & Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM).