Firma Apple przyznała 5 milionów dolarów w ramach „Grantów na innowacje” czterem historycznie czarnym uczelniom i uniwersytetom (HBCU) w Stanach Zjednoczonych. Alabama A&M University, Howard University, Morgan State University i Prairie View A&M University otrzymają fundusze od Apple w ramach 100 milionów dolarów Inicjatywy Racial Equity and Justice.
Pieniądze przekazane przez trzy lata zostaną przeznaczone na przygotowanie studentów do przyszłej kariery zarówno w zakresie technologii sprzętowej, jak i projektowania układów krzemowych. Innymi słowy, chociaż nie ma na to żadnej gwarancji, Apple może pomóc w zapewnieniu szkolenia, które podniesie umiejętności przyszłych pracowników Cupertino. Jeśli to się opłaca, jest to świetna inwestycja ze strony Apple, a także pozytywny wkład społeczny.
„Społeczność HBCU jest domem dla niesamowitych czarnych talentów i jesteśmy podekscytowani współpracą z tymi uniwersytetami, aby poprawić możliwości dla swoich uczniów” – powiedziała Lisa Jackson, wiceprezes Apple ds. środowiska, polityki i inicjatyw społecznych w oświadczenie. „Wiemy, że wiele miejsc pracy przyszłości będzie związanych z innowacyjnymi obszarami, takimi jak inżynieria krzemowa, i chcemy pomóc zapewnić przyszłym liderom dostęp do transformacyjnych możliwości uczenia się”.
Wspieranie różnorodności w technologii
Jednak Apple nie tylko daje pieniądze. Zapewni również uczniom możliwość kontaktu z niektórymi inżynierami, aby uczniowie mogli korzystać z „swojej wiedzy, doświadczenia i mentoringu”. (Według słów Jana M. M. Anderson, dziekan Kolegium Inżynierii i Architektury Howard University.)
Apple od dawna wspiera inicjatywy społeczne dotyczące wspierania różnorodności w technologii. Dyrektor generalny Apple, Tim Cook, często wypowiadał się na temat rasizmu. W niedawnym liście zatytułowanym „Mówienie o rasizmie”, Cook błagał ludzi, aby „stanęli razem” przeciwko „głęboko zakorzenionemu rasizmowi” w Stanach Zjednoczonych.
Inicjatywa na rzecz równości rasowej i sprawiedliwości firmy Apple będzie wspierać uruchomienie nowego globalnego centrum innowacji i nauki dla uczelni i uniwersytetów, które w przeszłości były czarnoskóre. Otwiera również swoją pierwszą amerykańską Akademię Programistów, aby wspierać wysiłki związane z kodowaniem w Detroit. I zapewnia finansowanie venture dla czarnych i innych przedsiębiorców z mniejszości.
Źródło: New York Times