Steve Jobs mógł być częścią jednej z największych rewolucji technicznych ostatnich czterdziestu lat, ale był także częścią nielegalnej próby stłumienia płac pracowników poprzez masowa umowa o zakazie kłusownictwa z innymi gigantami technologicznymi.
Inną z firm oskarżonych o podobne działania przez byłych pracowników był Pixar, firma, w której Jobs nabył pakiet większościowy po tym, jak został wyrzucony z Apple w połowie lat 80-tych. W 2011 roku John Lasseter z Pixara opisał Jobsa jako: „na zawsze… część DNA Pixara”.
Tak się składa, że może to nie być do końca najlepsze.
Mniej więcej w czasie, gdy Jobs przejął Pixar, firma zawarła umowę z wieloma innymi studiami, zgadzając się nie kraść ich talentu, jeśli zrobią to samo dla Pixara.
Niedawno opublikowane e-maile od szefa Pixara, Eda Catmulla, do Steve'a Jobsa (i innych) pokazują luty 2004 r. rozmowa, w której Catmull skontaktował się z dyrektorem generalnym Apple, aby zarejestrować jego obrzydzenie, że jedna firma spróbuje się przeciwstawić zalezy do nich.
Ta firma? Sony.
Od: WE
Wysłano: środa, 18 lutego 2004 r. 1:19
Do: Steve Jobs [email protected]
Temat: Sony
Sony zwróciło się do wszystkich naszych producentów, próbując ich zatrudnić. Wszyscy po prostu zignorowali Sony, chociaż ZMIENIONO przekazano na e-mail od rekrutera.
Dzisiaj, REDACTED, jedna z kierowników naszego działu powiedziała mi, że zaproponowano jej stanowisko producenta pierwszego filmu komputerowego Sony i prawdopodobnie się przyjmie. Jeśli tak, zgłosi się do ZMIENIONO.
…
Reżyserem filmu jest ZMIENIONO [Jill Culton, ex-Lucasfilm i wyprodukowany przez Pixara Monsters Inc – MA], który zaczynał jako szef historii w Monsters, ale się wypalił. Jest dobra, ale delikatna. Film opowiada o zwierzętach, które zwracają uwagę myśliwych. USUNIĘTO
REDACTED porozmawia z nią [menedżerem Pixara, którego Sony kłusowało]. Nie jest tak wspaniała, że musimy ją zatrzymać, i nie jest tak zła, żeby skrzywdzić Sony.
Nie mamy żadnych umów na najazdy z Sony. Założyliśmy jeden z ILM [Lucasfilm] i Dreamworks, który działał całkiem dobrze. Prawdopodobnie powinienem zejść na dół i spotkać się z Sandy, Penney i Sony, żeby dojść do porozumienia. Nasi ludzie stają się naprawdę pożądani i musimy zdusić to w zarodku.
Na nieszczęście dla Pixara Sony odmówiło zrobienia tego. Catmull ewidentnie żywił urazę, ponieważ później, gdy Sony wpadło na problemy z działem filmowym CGI, Catmull napisał kolejnego e-maila wyrażając chęć ścigania pracowników Sony w celu uzyskania zatrudnienia, biorąc pod uwagę wcześniejszą odmowę firmy w zakresie holowania zakazu kłusownictwa linia.
„Teraz, gdy Sony ogłosiło swoje zamiary dotyczące sprzedaży części swojej działalności związanej z efektami specjalnymi, i biorąc pod uwagę, że Sony bardzo złe zachowanie w swoich praktykach rekrutacyjnych, czułbym się bardzo dobrze, gdybym agresywnie podążał za ludźmi Sony”, on napisał.
Podczas gdy Pixar był jedną z kilku firm, które załatwiły sprawę antymonopolową z pozwem zbiorowym (płatność 9 USD milion w odszkodowaniach wraz z Lucasfilm), Apple walczył o sprawę dłużej, zanim zdecydował się na łącznie 324,5 miliona USD (obok Google, Adobe i Intel) w maju br. W trakcie sprawy argumentowano, że pokrzywdzeni pracownicy powinni mieć możliwość korzystania dowód zastraszania Steve'a Jobsa w sądzie.
Niedawno jeden z powodów stwierdził, że ugoda jest niesprawiedliwa — biorąc pod uwagę oryginał 3 miliardy dolarów odszkodowania, na które liczyli powodowie — oraz napisał do sędziny Lucy Koh poprosić ją o ponowne przemyślenie decyzji.
Źródło: Pando
