Chiński dostawca Apple oskarżony o naruszenie praw pracowników
Według grupy zajmującej się prawami, Biel Crystal Manufactory Ltd z siedzibą w Hongkongu – firma produkująca ekrany iPhone'a dla Apple – narusza prawa pracowników w swoich chińskich fabrykach.
The Students & Scholars Against Corporate Misbehavior twierdzi, że Biel Crystal wymaga, aby pracownicy pracowali na 11-godzinnych zmianach, 7 dni w tygodniu, z jednym dniem wolnym w każdym miesiącu.
Ponadto pracownicy są podobno zmuszani do podpisywania umów in blanco i regularnie doznają obrażeń podczas wykonywania swojej pracy. Co najmniej pięciu pracowników fabryki firmy w Guangdong w Chinach kontynentalnych rzekomo popełniło samobójstwo od 2011 roku.
Chociaż nie otrzymano żadnego komentarza od Biel Crystal, Apple odpowiedziało na raport, stwierdzając, że „bada takie przypadki”.
„Nalegamy, aby nasi dostawcy zapewniali bezpieczne warunki pracy, traktowali pracowników z godnością i szacunkiem oraz używali odpowiedzialne dla środowiska procesy produkcyjne wszędzie tam, gdzie wytwarzane są produkty Apple” – powiedział Apple w oświadczenie.
„Każdego roku Apple kontroluje więcej fabryk, wchodząc głębiej w łańcuch dostaw i podnosząc poprzeczkę dla naszych dostawców. W 2012 roku przeprowadziliśmy 393 audyty u dostawców na całym świecie.”
To nie pierwszy raz, kiedy Apple zostało skrytykowane przez organizacje zajmujące się prawami pracowniczymi za warunki pracy w fabrykach dostawców Apple. W październiku Foxconn, który montuje prawie wszystkie najpopularniejsze urządzenia Apple, przyznał się do zmuszania studentów stażystów do pracy nielegalne wzorce zmian.
Źródło: Reuters
