13 przykazań Foxconna dla pracowników jest zaskakująco nudnych
Podczas otwierania nowego MacBooka Pro, klient Apple niedawno znalazł przedstawioną powyżej laminowaną kartę, która prawdopodobnie została zgubiona w opakowaniu przez jakiegoś pracownika w fabryce Foxconn. Oczywiście jest po chińsku, co dodaje karcie trochę tajemnicy, ponieważ większość z nas, Amerykanów, nie potrafi jej przeczytać. Czy karta zawiera tajne plany Apple dotyczące dominacji nad światem? Może to zaproszenie na ściśle tajną imprezę?
Okazuje się, że laminowana karta jest w rzeczywistości kodeksem postępowania pracownika Foxconn, który każdy pracownik nosi przy sobie, aby mógł zapamiętać etos tego, czego Foxconn od nich wymaga. Przy opresyjnej reputacji Foxconna można by pomyśleć, że ich 13 przykazań dla pracowników byłoby dość szalone i surowe, ale tak naprawdę nie jest tak źle. Oto, co te wszystkie fajne symbole oznaczają w języku angielskim:
Cztery kody do życia podczas pracy w fabryce
1. Dyscyplina.
2. Czystość.
3. Organizacja (w zasadzie oznacza to, jak organizujesz rzeczy, aby poprawić wydajność pracy).
4. Czystość.Etyka pracy
1. Zawsze bądź gotowy na wszelkie wyzwania, na jakie możesz się natknąć.
2. Zawsze miej plan.
3. Przygotuj alternatywne rozwiązania problemów, które możesz napotkać.
4. Daj 110%.
5. Ciesz się owocami swojej pracy, następnym razem mierz wyżej.1. Ci, którzy będą dotykać komponentów lub płyt głównych, powinni nosić statyczną bransoletkę.
2. Przed zmianą na nowy rurociąg sprawdź standardową procedurę operacyjną (SOP) i kontrolę jakości. Upewnij się również, że załadowany jest „typ docelowy”. Przeczytaj jeszcze raz, aby się upewnić.
3. Upewnij się, że części, które masz pod ręką, są prawidłowe przed montażem.
4. Upewnij się, że twoja praca jest skończona przed zmianą zmiany i umieść tę kartę na maszynie, nad którą właśnie pracowałeś przed wyjściem.
Czy to znacznie różni się od kodeksu postępowania w Twoim miejscu pracy? Daj nam znać w komentarzach.
Przez: Gizmodo
