Apple's VP of Inclusion and Diversity verlaat het bedrijf

Christie Smith, vice-president van inclusie en diversiteit van Apple, heeft het bedrijf verlaten na twee en een half jaar in de functie. Smith werkte onder Apple's SVP van Retail en People Deirdre O'Brien.

Het vertrek van Smith was aangegeven door Bloomberg en bevestigd door Apple. Haar vertrek stond al een paar maanden gepland, maar dinsdag was haar laatste dag.

"Inclusie en diversiteit zijn kernwaarden van Apple en we zijn ervan overtuigd dat de meest diverse teams de meest innovatieve teams zijn", aldus Apple in een verklaring. “Christie Smith zal Apple verlaten om meer tijd met haar familie door te brengen en we wensen haar het allerbeste. Ons Inclusion and Diversity-team blijft rechtstreeks rapporteren aan Deirdre O'Brien in het Executive Team.”

Er is nog geen vervanger aangekondigd.

Het belang van diversiteit bij Apple

Smith was pas de tweede persoon in de geschiedenis van Apple die de rol van vice-president van inclusie en diversiteit bekleedde. In november 2017 nam ze het stokje over van Denise Young Smith, de eerste leidinggevende van Apple die deze functie bekleedde. Young Smith was pas zeven maanden in de rol, gepromoveerd in mei 2017. Destijds werd de rol beschreven als een "aanzienlijke opschaling" als het ging om de pogingen van Apple om diversiteit en inclusie te bevorderen.

Voordat ze bij Apple kwam werken, werkte Christie Smith 16 jaar bij adviesbureau Deloitte. Daarna werkte ze als interim-hoofd human resources voor het biotechbedrijf Grail in Silicon Valley. Haar LinkedIn profiel is nog niet bijgewerkt om haar vertrek bij Apple weer te geven - of wat ze hierna gaat doen. Echter, de verklaring van Apple om Bloomberg suggereert dat ze misschien van plan is om wat tijd vrij te nemen.

Het vertrek van Christie Smith komt op een moment dat diversiteit – en in het bijzonder raciale politiek – zwaar in het nieuws komt. In een bericht dat Apple-medewerkers deze maand stuurden, schreef CEO Tim Cook: "We hebben altijd kracht putten uit onze diversiteit, verwelkomde mensen uit alle lagen van de bevolking in onze winkels over de hele wereld en streefde ernaar een Apple te bouwen die iedereen omvat. Maar samen moeten we meer doen.”