Steve Jobs is altijd beschouwd als het hart en de ziel van Apple. Hij is de man die ons de meest succesvolle producten van Apple van het afgelopen decennium heeft gebracht, waaronder de iPod, de iPhone en de iPad. Hij is al jaren het gezicht van Apple en wordt gezien als een innovator en pionier in de sector.
Sinds zijn derde ziekteverlof in januari van dit jaar, begint Jobs langzaam de teugels los te laten bij Apple. Hij heeft nog steeds de touwtjes in handen, maar het ‘Age of Jobs’ loopt ten einde.
In zijn dagen als waarnemend CEO van Apple stond Steve Jobs bekend om zijn uitgebreide controle en micromanagement van alles wat er bij het bedrijf gebeurde. Er werd geen beslissing genomen zonder de goedkeuring van Steve, en Jobs was altijd nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken. Productlanceringen, zoals de iPhone en iPad, werden altijd begeleid door Jobs.
Tijdens Apple's recente iOS 5, iCloud en OS X Lion-evenement, maakte Jobs een onnatuurlijk rustige verschijning tijdens de keynote. Naast het afstemmen van de presentatie en de onthulling van iCloud aan het einde, liet Jobs de andere leidinggevenden van Apple de touwtjes in handen nemen. Phil Schiller behandelde de bedrijfscijfers, Scott Forstall introduceerde iOS 5 en Craig Federighi pakte Lion aan.
Steve Jobs heeft de execs van Apple klaargestoomd om de dagelijkse verantwoordelijkheden bij Apple op zich te nemen, en elke exec brengt een andere en gunstige dynamiek naar de tafel. Terwijl Jobs uit de schijnwerpers blijft treden, zullen de mannen waarmee hij zich heeft omringd, degenen zijn die Apple naar succes of mislukking sturen.
Zoals benadrukt door de Het volgende web, een nieuw rapport van de Mercurius Nieuws vertelt hoe Steve Jobs Apple niet langer 'micromanagt'. In plaats daarvan geeft hij leiding en richting aan zijn team van leidinggevenden en, belangrijker nog, aan de waarnemend CEO, Tim Cook.
Eetbare Appel wijst op een citaat van analist Tim Bajarin, die "regelmatig praat met het hogere management bij Apple".
"Ze vertellen me dat hij regelmatig belt, hij praat met Tim, hij praat met de topmannen, hij praat over de Apple Stores", zei Bajarin. “Maar hoewel hij vroeger alles micromanagde op een manier die de meeste CEO's niet zouden doen, tot problemen met de bedrijfskantine aan toe, grote verandering met zijn laatste verlof is dat er minder micromanagement is en meer management van zijn executive team en het grote geheel problemen."
Een andere ‘big picture’-strategie van Steve is Apple University. Onder leiding van Yale's voormalige decaan van management, Joel Podolny, is Apple University een intern project dat Jobs hoopt toekomstige Apple-medewerkers op te leiden om het bedrijf op dezelfde manier te leiden als onder de controle van Jobs. In wezen wil Jobs dat er een curriculum komt voor 'The Apple Way'.
Er was gefluister van het Apple-bord een opvolgingsplan bespreken voor Jobs vóór Apple's laatste winstoproep, maar de beste gok voor de vervanging van Jobs zou de man zijn die momenteel zijn verantwoordelijkheden bij het bedrijf bekleedt, Tim Cook.
De voorraad van Apple steeg naar $ 400 per aandeel een paar weken geleden, en Jobs had onlangs plannen voor de nieuwe hoofdkwartier 'moederschip' in Cupertino. Nu Jobs afstand neemt van de dagelijkse werkzaamheden bij Apple, zal de nieuwe campus de komende jaren worden gezien als een fysieke manifestatie van zijn nalatenschap.
Eén ding is zeker: er zal nooit meer een Steve Jobs zijn.
