Apple saskaras ar prasības pieteikumu par iespējamiem darba pārkāpumiem
Grupa bijušo mazumtirdzniecības un korporatīvo Apple darbinieku iesūdz tiesā iPhone ražotāju par iespējamiem Kalifornijas pārkāpumiem Darba kodekss, apgalvojot, ka Apple nekad nav piešķīris savlaicīgas maltītes vai atpūtas pārtraukumus, un nespēja nekavējoties izsūtīt galīgās algas kā labi.
Lieta tikko tika paaugstināta līdz klases prasību statusam, vakar to atverot žūrijas tiesai paplašinās, iekļaujot vairāk nekā 20 000 pašreizējo un bijušo Apple darbinieku štatā, kurus varētu ietekmēt nolēmums.
Apple nav svešs kolektīvās prasības tiesā, un pēdējā lieta attiecas uz darbinieku algu noteikšanas shēma ar Google, Adobe un Intel maijā izlīgusi ārpustiesā par 324 ASV dolāriem miljons. Līdzīgu grupu prasību pagājušajā gadā iesniedza darbinieki, kuri lūdza kompensāciju par zaudēto algu, veicot kratīšanu somā Apple mazumtirdzniecības veikalos.
Lietu par Apple iespējamajiem darba pārkāpumiem faktiski 2011. gadā iesniedza četri cilvēki, bet pēc gadiem Kalifornijas Augstākā tiesa apmierināja prasītāja lūgumu apstiprināt to kā kolektīvu prasību gadījumā.
Saskaņā ar tiesas dokumentiem sūdzības svārstās no vienas personas, kas darba laikā nesaņem pārtraukumu a piecas stundas, bet cits sūdzas par galīgās algas saņemšanu vairākas nedēļas vēlāk nekā solīts. Lieta sākotnēji ietvēra tikai 18 000 aplēsto darbinieku, bet, pateicoties darbinieku mainībai, tā ir paplašināta līdz aptuveni 20 000.
Pilnu tiesas dokumentu kopiju var izlasīt zemāk:
Felčers - ceturtā grozītā sūdzība
Avots: TechCrunch