これは、Appleでの秘密と間違いについての興味深い話です。 物語は、アップルの従業員ナンバーワンのウォズによって語られています（彼の陽気なシャツをチェックしてください）。
Wozが先月iPadを購入するために並んで待っている間、Appleのテストエンジニアは彼にプロトタイプのiPadを見せました。 デバイスが発売されるのはほんの数時間でした。 まだAppleの従業員であるWozは、Numbersアプリを起動しました。 彼はほとんど知りませんでした。ユニットは3Gテストのプロトタイプであり、本社の安全な場所の外で展示したり使用したりすることはできませんでした。 残念ながら、Wozがそれで遊んでいたのは、どういうわけかAppleに警告フラグを送ったに違いありません。
「…iPadの発売中に2分間、真夜中過ぎにiPadを見せてくれたテストエンジニアは確かに解雇されたと言えます。 私はこのiPadでNumbersを2分間使用することを選択し、AppleのWebサイトのデモビデオで見たスタントをいくつか試しました。 私はそれが3Gモデルであるとは言われませんでした、そして私はそれを知る方法がありませんでした。 このエンジニアは、Appleの安全な場所の外に見せるために深夜まで待たなければならないと言われました。 そして私は彼がそれを見せていたアップルの従業員です。 私の推測では、彼はiPadを安全な場所の外に持ち出すことを許可されていましたが、それでもそれを見せることは想定されていませんでした。」
テストエンジニアは、秘密に関するアップルの鉄壁のルールを裏切ったために解雇されました。 このデバイスは、Wozでさえも、誰にも見せられることはありませんでした。 （さらに悪いことに、WozはSteveJobsにその夜iPadを見たことについて話しました。 ジョブズ自身は「大したことではない」と言った。）
一方、バーでiPhone4Gのプロトタイプを失ったAppleのエンジニアであるGrayPowellは、今でもAppleに雇用されています。
「製品の機密性はAppleにとって良いことであり、厳格に実施する必要がありますが、おそらく10％の優しさと90％の厳格さでも問題ありません」とWozは書いています。
間違いは許されているようですが、裏切りは許されていません。
ギズモード： Appleのセキュリティ、従業員の解雇、GrayPowellについてのSteveWozniak
