AirWatch הופך את BYOD למהנה כמעט כמו BYOB

הודעה זו מובאת אליך על ידי VMware AirWatch.

בואו נודה בזה: לבקש מאדם לשאת שני מכשירים כל הזמן, אחד לעבודה ואחד למשחק, הוא פשוט לא יעיל. כאשר ארגונים מיישמים ניהול מתנשא או מתעלמים מדאגות פרטיות, הם כמעט מאלצים את המשתמשים לשאת מכשיר לעבודה ומכשיר לשימוש אישי.

בעוד שכמה עובדים עשויים ליהנות מהפרדת האוויר בין הכנסייה והמדינה, רוב האנשים מתכווצים תחת הלחץ של שני מכשירים נפרדים שכדאי לשכוח במונית או להשאיר על הכיור בחדר האמבטיה בשדה התעופה (נכון כַּתָבָה!).

אם IT יכול לאפשר למשתמשים לבחור את המכשירים שלהם, ואז לנהל את הנתונים הארגוניים תוך הגנה על הפרטיות האישית, העובדים יוכלו להשתמש במכשיר היחיד שהם הכי פרודוקטיביים בו - לשמח את כולם.

זו הסיבה שהבאת מדיניות המכשירים שלך מגמה מאוד על חברות בכל מקום - ולמה כולם מחפשים פתרון BYOD מושלם.

מבחינה עסקית, לאפשר לעובדים להשתמש במכשירים משלהם לעבודה הגיוני מאוד. א מחקר סיסקו (.pdf) גילו כי עובדים בארה"ב חוסכים בממוצע 81 דקות בשבוע באמצעות המכשירים האישיים שלהם עבודה (השעות שלקח לי לתפוס טיסה חזרה לניו יורק כדי לשחזר את הטלפון שלי אולי הטו את נתונים).

פתרון מאובטח ל- BYOD

באופן מסורתי, מדיניות BYOD הקשה על מחלקות IT, שתפקידן לאבטח נתוני חברה תוך הקפדה על כך שהעובדים יוכלו לבצע את עבודתם בקלות. שני מנדטים אלה מגיעים לעיתים קרובות לעימותים, ויש לקחת בחשבון גם שיקולי פרטיות בעת ניהול מכשיר בבעלות עובדים.

למרבה המזל, AirWatch מקל על אבטחת וניהול המכשירים האישיים של העובדים תוך שהיא נותנת להם את הכלים הדרושים להם כדי להיות פרודוקטיביים. IT אינו נאלץ לבחור בין אבטחה ופרודוקטיביות.

שימוש ב- AirWatch לניהול מכשירי העובדים מביא גם יתרון צד מבורך: הוא מחליף IT התשובה השכיחה ביותר של המחלקה ממשרד-אבל מעצבן, "לא, אתה לא יכול לעשות את זה" לאנשי צוות, "כן! בוא נגרום לזה לקרות!"

עובדים יכולים לעבור בקלות בין יישומים אישיים ובין עבודה, ותכונות כמו VPN לכל אפליקציה ופתיחה מנוהלת מבטיחות כי הנתונים אינם משותפים בין עבודה לאפליקציות אישיות. IT יכול לעקוב אחר אפליקציות עבודה, ולוודא שכל נתוני החברה מוגנים. וכדי להגן על משתמשים, אין מעקב אחר אפליקציות אישיות. ניתן למחוק רק נתוני חברה, ומשתמשים יכולים לבטל את הסכמתם בכל עת. זהו פתרון ראשון לעובדים שבמקרה הראשון הוא גם העסק הראשון.

פעולת האיזון של BYOD

כאשר עובדים פרודוקטיביים יותר, הם מרוצים יותר. ובפועל, BYOD פירושו להחזיק כלים עסקיים מתי והיכן הם זקוקים להם לנוחות תוך כדי תנועה. למעשה, 42 % מהעובדים שמשתמשים במכשירים משלהם לעבודה מדווחים על עלייה בפריון, כך עולה ממחקר של BT Global Services.

"אבל מה עם איזון עבודה-חיים?" העובדים שלך עשויים לשאול. "זה לא אומר שאני עובד כל הזמן?"

בדיוק כמו הפופולרי יותר ויותר פלטפורמת שיתוף פעולה מבוססת ענן Slack, אפליקציות פרודוקטיביות ופרטי חברה במכשירים אישיים מקלים על עבודה רבה מדי. אבל BYOD עצמה אינה הסיבה. רוב העובדים רואים ב- BYOD הטבה - ומאפשרים להם לעבוד כשצריך ללא סיבוכים.

כל עוד ציפיות העבודה נקבעות על ידי מעסיקים ומנהלים, BYOD יכול להוות ניצחון בלתי נתפס. זו אחת הסיבות ש -90 אחוזים מכלל העובדים בארה"ב משתמשים במכשיר האישי שלהם לצורכי עבודה, על פי מחקר של סיסקו.

נסה את AirWatch בחינם

אם אתה חושב ש- AirWatch עשויה להתאים לחברה שלך, אינך צריך לעשות זאת לבד. האסטרטגיה של שמירה על פתרונות "פשוטים לצרכן" וגם "אבטחת ארגונים" הובילה לזכייה בפרסים של VMware פרטיות ראשית תוכנית שתעזור לחנך את משתמשי הקצה ולבנות אמון. החברה חינמית ומלמדת וובינר לניהול ניידות ארגונית כולל גורואים של AirWatch שיראו לך בדיוק מדוע BYOD כבר לא עוסק בניהול מכשירים, אלא בניהול הנתונים הזורמים לאותם מכשירים.

AirWatch מציעה ניסיון חינם למשך 30 יום כך שתוכל לראות אם פלטפורמת ניהול הניידות הארגונית הפשוטה אך החזקה הזו מתאימה לצרכי החברה שלך. אם אתה רוצה פרטים נוספים על פתרונות ספציפיים ל- iOS, תוכל צור קשר ישירות עם AirWatch.