Il rapporto sulla diversità di Apple mostra progressi, ma c'è del lavoro da fare

Sebbene Apple sia stata a lungo criticata per l'assunzione di uomini prevalentemente bianchi, l'azienda ha apportato alcuni grandi miglioramenti nell'ultimo anno, assumendo il suo gruppo di dipendenti più numeroso di sempre da gruppi sottorappresentati.

Più di 11.000 donne sono state assunte da Apple l'anno scorso, segnando un aumento del 65% rispetto all'anno precedente, secondo le informazioni su Apple Pagina Inclusione e Diversità, che è stato aggiornato oggi. La pagina mostra gli ultimi numeri dell'azienda sulla percentuale di dipendenti assunti in base all'etnia e al genere.

Negli Stati Uniti, Apple ha aumentato le assunzioni di dipendenti neri e ispanici del 50 percento e del 66 percento nell'ultimo anno. In una lettera aperta secondo il rapporto sulla diversità di Apple, il CEO Tim Cook afferma che l'azienda ha speso più di $ 650 milioni in attività di proprietà di donne e minoranze lo scorso anno; tuttavia, l'azienda riconosce di avere ancora margini di miglioramento.

“Alcune persone leggeranno questa pagina e vedranno i nostri progressi. Altri riconosceranno quanto ancora dobbiamo andare. Li vediamo entrambi", scrive Cook. “E, cosa più importante di queste statistiche, vediamo decine di migliaia di dipendenti Apple in tutto il mondo, che parlano dozzine di lingue, che lavorano insieme. Celebriamo le loro differenze e i numerosi vantaggi che noi e i nostri clienti godiamo di conseguenza”.

Apple afferma che il 2015 è stato l'anno di assunzione più diversificato di sempre. La divisione di genere globale dell'azienda è ora del 69 percento di uomini e del 31 percento di donne, un miglioramento marginale rispetto alla divisione 70-30 dell'anno scorso.

La percentuale globale di dipendenti bianchi di Apple è scesa al 54% - era del 55% l'anno scorso - mentre la sua percentuale di dipendenti neri è aumentata all'8%, rispetto al 7% nel 2014. I dipendenti asiatici hanno registrato l'aumento maggiore, dal 15% nel 2014 al 18% nel 2015.

Fonte: Mela