Aturan pengadilan Apple melanggar hukum karena tidak membayar karyawan selama penggeledahan tas

Haruskah Apple membayar karyawan ritel selama pencarian tas dan iPhone wajib di akhir shift mereka? Ya, kata Mahkamah Agung California.

Perebutan pekerjaan di luar jam kerja telah berkecamuk sejak 2013. apel sebelumnya menang di tingkat percobaan di Pengadilan Distrik untuk Distrik Utara California. Namun, keputusan baru mengatakan bahwa Apple melanggar hukum dengan tidak membayar pekerja untuk saat ini.

Inti dari masalah kerja di luar jam kerja adalah apakah karyawan dikendalikan oleh majikan. Ketua Pengadilan Tani Cantil-Sakauye mengatakan bahwa, dalam hal ini, karyawan Apple Store "jelas berada di bawah kendali Apple saat menunggu, dan selama, pencarian keluar."

Keputusan pengadilan tentang penggeledahan tas mencatat bahwa karyawan dilarang pergi sampai mereka menjalani penggeledahan keluar. Proses ini bisa memakan waktu antara lima dan 20 menit.

“Dalam keadaan kasus ini dan realitas kehidupan biasa di abad ke-21, kami merasa terlalu mengada-ada dan klaim Apple yang tidak dapat dipertahankan bahwa kebijakan pencarian tasnya dapat dibenarkan karena memberikan manfaat bagi karyawannya,” pengadilan berkata.

Ironisnya, salah satu klaim Apple dibatalkan oleh iklannya sendiri. Apple berpendapat bahwa karyawan dapat memilih untuk meninggalkan iPhone mereka di rumah. Tetapi pengadilan mencatat bahwa:

"Karakterisasi iPhone sebagai hal yang tidak perlu bagi karyawannya sendiri secara langsung bertentangan dengan deskripsi iPhone sebagai bagian 'terintegrasi dan integral' dari kehidupan orang lain."

Selanjutnya, kasus akan kembali ke Sirkuit Kesembilan. Karena putusan itu berlaku surut, gugatan class action pada akhirnya dapat merugikan Apple jutaan dolar sebagai pembayaran kembali. Kembali di tahun 2013, Karyawan Apple Store yang mengajukan keluhan penggeledahan tas mengatakan bahwa mereka kekurangan sekitar $1.500 setahun karena upah yang belum dibayar.

Sumber: Hukum Bloomberg