Szeretné tudni, milyen az Apple -nél dolgozni? Bejegyzés itt: Quora világos megvilágító válaszokkal rendelkezik, de Chad Little volt alkalmazott szerint az egész „megosztott keverékre” vezet tipikus vállalati bürokrácia és politika… keveredve a kezdő szintű sürgősséggel, amikor az irány származik Steve. ”
„Ha van olyan projektje, amelyben Steve nem vesz részt, hónapokig tartanak megbeszélések, hogy előrelépjenek” - mondja Little. „Ha Steve azt akarja, hogy megtörténjen, akkor gyorsabban történik, mint bárki emberileg elképzelhetőnek tartja.
Little az Apple foglalkoztatási tapasztalatának legnagyobb csúcsaként említi a termékbemutató folyamat energiáját és izgalmát. Érdekes módon azonban más vállalatokhoz képest elég rossznak nevezi a juttatásokat: a kávézó drága (bár nyilvánvalóan 25 centes mogyoróvajas és zselés szendvicseket lehet kapni, ami csak imádni való) akárcsak az edzőterem.
Még csak nem is kap különösen jó kedvezményt az Apple termékekre: csak egy számítógépes rendszert vásárolhat 25% -os kedvezménnyel évente. Jobs védelme ez ellen az olcsóság ellen: „Az én dolgom, hogy felmenjen a készlete, hogy megengedhesse magának ezeket a dolgokat.”
Little megjegyzéseit kiegészítve az Apple belső kultúrájával, Justin volt kollégája idézete Maxwell, aki tömören megmagyarázza az Apple titoktartási megszállottságát: „Ön valami sokkal nagyobb része te. Azok az ötletek, amelyekről a teremben beszélsz, a csinos trükkök, amelyeket a CSS -ben találtál ki, az új unibody megmunkálási technika. a munkája egy része, amiért fizetni kell az Apple sikeréért, nem pedig arról, hogy blogot kell írnia, hogy kielégítse ego. Ne baszd meg mindenkinek. ”
A nap végén azonban minden jó: „[izgalmas] részese lenni ennek. Tudva, hogy ez a kódnév, amit tud, nem ugyanaz a kódnév, amelyet valaki más ismer, és amelynek célja, hogy lássa, ki csúszik fel és szivárog ki. Ha tudod, hogy az a dolog, amin dolgozol, egyáltalán nem az, aminek gondolod, csak a vele való interakció és a rajta dolgozó munka részletei számítanak. Hatalmas tiszteletet kelt a vállalat belső tevékenysége iránt, és úgy gondolom, hogy az emberek jól érzik magukat a részvételben. ”
Mi van veled? Szeretnél regisztrálni?
[keresztül 9–5 Mac]