Un rapport sur la diversité d'Apple révèle que l'entreprise est blanche à 55%
Photo: pomme
Apple a publié son premier rapport sur la diversité de son effectif aujourd'hui, révélant ce que nous savons tous depuis un an: c'est surtout une bande de mecs blancs.
La diversité est toujours un travail en cours chez Apple, mais la société affirme que son rapport montre des progrès, car actuellement 70 % de sa main-d'œuvre mondiale sont des hommes.
Des entreprises de la Silicon Valley telles que Google, Facebook et Yahoo ont également publié des rapports similaires sur la diversité après avoir été confrontées pression pour être plus transparent sur le manque de diversité de genre et ethnique parmi les meilleures technologies du monde entreprises.
En plus de pousser Apple à proposer des produits innovants, Tim Cook affirme que les chiffres de la diversité d'Apple doivent également être améliorés :
« Apple s'engage à la transparence, c'est pourquoi nous publions des statistiques sur la composition raciale et sexuelle de notre entreprise. Permettez-moi de dire d'emblée: en tant que PDG, je ne suis pas satisfait des chiffres sur cette page. Ils ne sont pas nouveaux pour nous et nous travaillons dur depuis un certain temps pour les améliorer. Nous progressons et nous nous engageons à être aussi innovants dans la promotion de la diversité que nous le sommes dans le développement de nos produits. »
Aux États-Unis, 55 % des employés d'Apple sont blancs, tandis que les Asiatiques constituent la deuxième ethnie de la main-d'œuvre avec 15 %. Les Hispaniques représentent 11%, tandis que seulement 7% s'identifient comme Noirs et 9% n'ont pas déclaré d'appartenance ethnique.
L'ethnicité et le genre ne sont pas les seuls domaines de diversité sur lesquels Apple se concentre selon le rapport, car le l'entreprise a joué un rôle dans le mouvement des droits LGBT avec des apparitions importantes au défilé de la Gay Pride de San Francisco cette année.
La source: Pomme
