L'arme secrète de Tim Cook pour les entretiens d'embauche? Silence

L'arme secrète de Tim Cook pour les entretiens d'embauche? Silence

AMOUREUX
Tim Cook n'est pas un type bavard, apparemment.
Photo: Jim Merithew/Culte de Mac

Steve Jobs pourrait être assez direct, même abrasif, lors d'entretiens avec de futurs nouveaux employés. Tim Cook, d'un autre côté? Tout est dans le pouvoir du silence.

Dans une nouvelle interview pour promouvoir son livre Radical Candor: Soyez un boss fou sans perdre votre humanité, L'ancienne employée d'Apple et de Google, Kim Scott, révèle ce que c'est que d'avoir un entretien avec le PDG d'Apple – et comment elle a été épargnée de se priver d'un emploi.

"Tim Cook est ce que j'appelle un auditeur silencieux", a déclaré Scott. « Quand j'ai interviewé chez Apple, quelqu'un m'a prévenu: « Tim est extrêmement silencieux. Ne laissez pas cela vous énerver.

Cook a apparemment demandé à Scott quelle était la plus grosse erreur qu'elle avait commise chez Google. "Malgré l'avertissement, je n'ai pas fait assez attention et j'ai peut-être commencé à avouer parce qu'il était si calme", ​​se souvient-elle. "J'ai commencé à avouer un peu plus cette erreur que ce dont j'avais vraiment besoin pour le dire à un parfait inconnu dans une interview. Et j'ai réalisé tout d'un coup que j'étais sur le point de lui dire quelque chose qui allait probablement me coûter le travail.

Heureusement (?), à ce moment-là, il y a eu un tremblement de terre et le siège d'Apple où se déroulait l'interview a commencé à vaciller. Scott a demandé pourquoi le bâtiment se déplaçait de cette manière étrange, et Cook et l'ingénieur d'Apple dans le interview "n'a pas pu résister" expliquant comment le QG a été construit sur des rouleaux anti-sismiques, et comment ils travaillé.

Compte tenu du niveau de perfectionnisme Apple l'a apparemment montré lors de la construction de son nouveau campus Apple Park, nous n'avons aucun mal à croire que les employés d'Apple profiteraient d'une chance de s'exprimer de manière lyrique sur leurs décisions de conception.

Quant à Kim Scott, il semble qu'elle ait assez bien réussi son entretien pour se voir offrir le poste. Il est clair que l'approche discrète de Tim Cook lors des entretiens fait des merveilles pour l'honnêteté !

La source: Interne du milieu des affaires

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