McDonald's accepte désormais les candidatures via Snapchat

McDonald's Australie a commencé à prendre des demandes d'emploi via Snapchat dans le but d'attirer des jeunes dans sa main-d'œuvre.

Le processus de « Snaplication », considéré comme une première pour McDonald's et Snapchat, exige que les candidats soumettre une vidéo de 10 secondes d'eux-mêmes tout en utilisant un nouveau filtre qui applique un chapeau McDonald's et uniforme.

McDonald's compte déjà environ 106 000 employés en Australie, dont 65 % ont moins de 18 ans. Mais il considère Snapchat, qui compte plus de 4 millions d'utilisateurs dans le pays, comme un excellent moyen d'attirer plus de jeunes.

Les candidats doivent d'abord cliquer sur un lien sur le site Web de McDonald's pour postuler à un emploi, qui les redirigera ensuite vers l'application Snapchat et activera le nouveau filtre. Ils doivent ensuite soumettre une vidéo de 10 secondes se décrivant.

McDonald's affirme que le processus ne remplace pas un entretien en face à face plus approfondi, mais qu'il sera pris en compte lors du choix des candidats.

"Nous recherchons cette personnalité positive, pétillante, quelqu'un que nous pensons être bon dans un rôle de service client", a déclaré Shaun Rumin, directeur de l'exploitation de McDonald's Australie. News.com.au.

Pour McDonald's, la campagne est également un excellent marketing. Les utilisateurs seront attirés par son site, ne serait-ce que pour vérifier le filtre uniforme de McDonald's, et s'ils postulent pour un emploi et réussissent, "ils parleront" du processus Snapchat", a déclaré Ruming.

On ne sait pas combien la chaîne de restauration rapide paie Snapchat pour la campagne.