Un fournisseur d'Apple utilise la technologie de reconnaissance faciale pour dépister les travailleurs mineurs
A la suite de l'annonce de l'employé de 15 ans qui décédé après avoir travaillé sur la ligne de production de l'iPhone 5c, le fournisseur d'Apple Pegatron a révélé les mesures de haute technologie qu'il utilise pour éviter d'embaucher des travailleurs mineurs.
Selon Pegatron, la société de fabrication taïwanaise utilise la technologie de reconnaissance faciale depuis le début de l'année pour détecter un tel événement.
HP suit l'exemple d'Apple pour nettoyer les conditions de travail de l'usine
Après avoir fait l'objet d'un examen minutieux au cours des dernières années sur les conditions de travail dans les usines en Chine, Apple a fait beaucoup de progrès sur le nettoyage les installations de leurs partenaires de fabrication. La rémunération a été augmentée. Les heures supplémentaires forcées et le travail des enfants ne sont pas aussi fréquents. Et nous n'en avons pas entendu parler bagarres massives dans un moment.
Suivant l'exemple d'Apple, HP a décidé de se ressaisir en Chine également en réduisant le nombre d'étudiants mineurs dans ses installations en Chine.
