| Culte de Mac

IBM, autrefois connue comme l'une des entreprises les plus honnêtes au monde, a sauté dans le train BYOD avec un niveau d'enthousiasme rarement vu dans des entreprises aussi grandes et établies. L'entreprise a de grands projets pour le BYOD - en déployant un programme qui couvre les 440 000 employés dans le monde.

C'est un grand défi que Big Blue a encore réussi à relever. Cependant, l'entreprise dispose actuellement de solutions de mobilité déployées pour environ un quart de ses effectifs (120 000 utilisateurs) dont les deux tiers (80 000) fournissent leurs propres appareils et plans de service. L'entreprise, qui était principalement un magasin BlackBerry, a commencé à changer de vitesse lorsque les iPhones et autres appareils ont commencé à apparaître dans ses bureaux.

Bien qu'elles ne soient pas un modèle pour toutes les entreprises, les politiques BYOD d'IBM peuvent constituer un excellent point de départ.

Plus tôt dans la journée, nous signalé sur la variabilité dans la façon dont les entreprises peuvent définir BYOD programmes. Pour certaines entreprises, le BYOD peut signifier l'accès uniquement à la messagerie électronique, tandis que dans d'autres, il peut inclure une gamme d'applications internes aux clients ainsi que des sélections achetées par l'entreprise pour l'App Store. La combinaison exacte de fonctionnalités autorisées ou prises en charge reflète la culture informatique et de gestion d'une organisation, mais elle peut être guidée par ce dont les utilisateurs estiment avoir le plus besoin.

Le courrier électronique est peut-être le plus petit dénominateur commun en matière de BYOD, car il s'agit de l'utilisation la plus courante des appareils mobiles sur le lieu de travail. Cette statistique ressort dans un nouveau rapport sur la façon dont les entreprises et les employés utilisent la technologie mobile et comment les entreprises abordent le BYOD comme une tendance.

Hier, nous avons couvert un rapport qui demandait si la plupart des gens voulaient vraiment avoir la possibilité d'apporter leur propre technologie au bureau. Ce rapport montré qu'en dépit du battage médiatique et du grand intérêt que les DSI et les responsables informatiques manifestent pour BYOD programmes, ce n'est peut-être qu'un employé sur cinq qui réclame le droit d'apporter son iPad ou iPhone personnel au bureau.

Si tel est le cas, pourquoi tant d'utilisateurs sont-ils hésitants voire hostiles au modèle BYOD ?

Le BYOD est certainement l'un des plus grands mots à la mode en matière de technologie en ce moment. Le concept selon lequel les utilisateurs fournissent leur propre iPad, iPhone ou même leur propre MacBook peut créer des défis pour l'informatique, mais il peut également présenter des avantages. Les utilisateurs qui choisissent les appareils et les applications avec lesquels ils se sentent le plus à l'aise et productifs en sont un. Les entreprises qui n'ont pas besoin de payer elles-mêmes pour les appareils mobiles ou qui prévoient de les prendre en charge en sont une autre.

L'une des hypothèses de base lorsqu'il s'agit d'envisager, de tester et de mettre en œuvre un programme BYOD est que le la capacité d'apporter des outils personnels sur le lieu de travail est quelque chose que les utilisateurs veulent et pensent en fin de compte améliorer leur travail. Le reste de la discussion, y compris les questions pratiques comme la gestion des appareils ou des données et la gamme de appareils à prendre en charge, repose sur cette hypothèse de base selon laquelle le BYOD est souhaitable de la part de utilisateurs.

Mais et si ce n'était pas vraiment le cas? Selon un rapport basé sur des recherches menées en Australie et en Nouvelle-Zélande, ce n'est peut-être pas le cas et il s'agit peut-être en fait d'une forme de pression des pairs entraînant la révolution BYOD plus que la pression des utilisateurs.

L'une des grandes craintes des DSI et du personnel informatique concernant la consumérisation de l'informatique et BYOD tendances est que les appareils mobiles comme l'iPad et l'iPhone combinés avec des services cloud personnels comme iCloud, Google Docs et Dropbox permettent aux données commerciales confidentielles de quitter très facilement le bureau et l'entreprise réseau. Bien qu'il s'agisse d'une crainte certaine pour le personnel informatique, comment la plupart des travailleurs du savoir perçoivent-ils le risque et les conséquences d'une telle soi-disant prolifération des données ?

Selon une étude récente, quatre travailleurs sur cinq classent la suppression des données confidentielles du bureau comme une infraction qui devrait faire licencier une personne et pourtant 90 % pensent que cela se produit régulièrement base.

LTE est l'une des fonctionnalités clés disponibles sur le nouvel iPad. Toute cette vitesse supplémentaire peut être une excellente fonctionnalité pour les consommateurs et utilisateurs professionnels semblables, bien que la possibilité de graver des données qui signifie rapidement que tous les utilisateurs d'iPad LTE doivent être plus conscient de leur consommation de données qu'avec les précédents iPad 3G (il en sera sans doute de même pour le prochain iPhone).

Cependant, une nouvelle étude affirme que la plupart des accès Internet sur iPad (94 %) s'effectuent toujours via des réseaux Wi-Fi. Cela semble être une mauvaise nouvelle pour les opérateurs et cela semble être une nouvelle réconfortante pour les DSI et les professionnels de l'informatique inquiets des iPad inconnus dans leurs entreprises. Après tout, si seulement 6 % des connexions iPad se font via 3G/4G, alors la plupart des iPad au bureau utilisent un réseau d'entreprise et peuvent être suivis et surveillés pour garantir la sécurité des données et du réseau.

Malheureusement, en creusant dans les données réelles de l'étude, les utilisateurs d'iPad avec des modèles 3G et LTE passent en réalité beaucoup plus de 6% de leur temps à utiliser leur connexion cellulaire.

Plus tôt cette semaine, nous avons souligné le besoin croissant pour les entreprises de développer des approches plus complètes pour les iPhones, iPads et autres appareils mobiles que le simple achat et la mise en œuvre d'un gestion des appareils mobiles console. L'approche de l'appareil uniquement n'est pas toujours une solution en soi et il y a un tendance croissante de se concentrer sur la gestion des informations et des applications sur un appareil iOS au lieu de (ou en plus) de l'appareil lui-même.

À mesure que ce modèle à plusieurs niveaux devient plus courant, les entreprises recherchent généralement plusieurs solutions, ce qui incite entreprises de cet espace pour développer des partenariats stratégiques ou envisager des acquisitions comme un moyen d'offrir aux entreprises un approcher. Deux instances Parmi celles-ci, citons l'annonce du partenariat Good and Box pour le stockage sécurisé des données et du cloud d'entreprise et l'acquisition par Symantec de Nukona et d'Odyssey.

Un autre partenariat a été annoncé hier entre le fournisseur de MDM MobileIron et la société sans fil d'entreprise iPass.

Les nouvelles d'hier que RIM cherche à embaucher des développeurs iOS avec l'intention de créer des applications iOS a déclenché de nombreuses spéculations sur ce que le fabricant de BlackBerry pourrait envisager de publier pour les iPhones et les iPads. Après avoir d'abord été discret et avoir refusé de commenter l'offre d'emploi, l'équipe de relations publiques de RIM a révélé que ses plans de développement d'applications iOS étaient centrés sur son produit BlackBerry Fusion.

BlackBerry Fusion est la nouvelle solution de gestion des appareils mobiles de RIM. Le produit, que RIM a lancé plus tôt cette année avec le premier grand mettre à jour au système d'exploitation de sa tablette PlayBook, peut gérer les appareils BlackBerry et PlayBook. RIM prévoit et prend également en charge la gestion des appareils iOS et Android.

La déclaration de RIM était assez vague au-delà de la confirmation que sa nouvelle solution de gestion sera au centre de ce poste, laissant place à la spéculation sur les fonctionnalités supplémentaires qu'une application sur l'appareil permettra sous la nouvelle gestion de RIM console.

RIM a fait des choix intéressants concernant son avenir au cours de la dernière année. La société a lancé sa tablette PlayBook avec ce qui était vraiment une version bêta du système d'exploitation. Il a étendu sa plate-forme de gestion des appareils pour inclure la prise en charge de la gestion des appareils iOS et Android (bien que beaucoup aient vu que mouvement comme trop peu d'ouverture trop tard dans le jeu). Et il a introduit la prise en charge des applications Android dans le système d'exploitation PlayBook du mois dernier mettre à jour.

Dans un autre mouvement qui laissera les observateurs se gratter la tête, RIM cherche à embaucher des développeurs iOS. Contrairement à RIM recrutement des développeurs Android, cela ne semble en aucun cas viser à porter des applications existantes sur le PlayBook. L'offre d'emploi, qui répertorie l'emplacement de RIM à Bellevue, WA, est destinée à un développeur iOS senior interne qui créerait des applications iOS axées sur l'entreprise pour l'iPhone et l'iPad.