Apple accepte de débourser 30 millions de dollars pour régler le conflit des travailleurs

Apple accepte de débourser 30 millions de dollars pour régler le conflit des travailleurs

Dites adieu à l'Apple Store d'Uptown à Minneapolis.
La plainte a été déposée pour la première fois en 2013.
Photo: pomme

Apple versera 30 millions de dollars pour régler un différend entre employés après avoir forcé les travailleurs à rester sur place pour avoir leurs sacs après la fin de leurs quarts de travail. Il marque enfin la fin du procès qui a été déposé pour la première fois il y a huit ans.

Le procès a été rejeté par un juge californien en 2015. Mais après la décision a fait l'objet d'un appel, la Cour suprême de Californie a décidé en février 2020 qu'Apple devait verser une indemnité aux personnes concernées.

La politique de contrôle des sacs d'Apple déclenche un conflit entre les travailleurs

Dans leur procès initial, les travailleurs ont affirmé qu'ils devaient parfois attendre jusqu'à 45 minutes après leurs quarts de travail avaient pris fin afin qu'ils puissent avoir leurs effets personnels - y compris des sacs, des sacs à main et des appareils personnels - cherché.

Les employés n'ont pas été payés pour cette fois, et on prétend que les contrôles ont souvent eu lieu devant des clients surpris. Les travailleurs ont déclaré qu'ils avaient l'impression d'être traités comme des «animaux» et des voleurs.

Apple a affirmé à l'époque que le processus était nécessaire pour garantir que les travailleurs de la vente au détail ne volaient pas de produits. Cependant, le procès, qui a été déposé par 12 000 employés, a noté que le PDG d'Apple, Tim Cook, ne savait rien de la politique.

Lorsque deux employés ont envoyé un e-mail à Cook pour se plaindre des contrôles de bagages, il a transmis le message aux responsables des ressources humaines et a demandé: « Est-ce vrai? »

Apple accepte de payer 30 millions de dollars

Après l'appel du rejet des poursuites en 2015, la Cour suprême de Californie a décidé l'année dernière qu'Apple devait payer ses employés de la vente au détail pour le temps qu'ils avaient perdu à rester sur place. Apple a maintenant accepté un règlement de 29,9 millions de dollars.

Le paiement n'a pas encore été approuvé par le juge du tribunal de district américain William Alsup, Bloomberg rapports. Mais il semble que ce cas particulier touche enfin à sa fin.

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