Η έκθεση για τη διαφορετικότητα της Apple δείχνει ότι η εταιρεία είναι ακόμα λευκή και αρσενική

Το νέο βίντεο της Apple που δημοσιεύτηκε σήμερα το απόγευμα είναι μια γιορτή της διαφορετικότητας, αλλά σύμφωνα με μια πρόσφατη κατάθεση από την κυβέρνηση, η εταιρεία έχει ακόμα πολύ δρόμο να διανύσει για να μπορέσει πραγματικά να αυτοαποκαλείται περιεκτικός.

Πάνω από το 80% των ανώτερων αξιωματούχων της Apple είναι λευκοί άνδρες, με βάση την ενημερωμένη έκθεση της Apple για την ένταξη και τη διαφορετικότητα. Οι περισσότεροι αριθμοί είναι στάσιμοι σε σύγκριση με το 2016, αλλά υπάρχουν μερικά σημεία για τα οποία πρέπει να νιώθετε περήφανοι.

Από τον Ιούλιο του 2016 έως τον Ιούλιο του 2017, περισσότερες από τις μισές από τις νέες προσλήψεις της Apple ήταν είτε ασιατικές, μαύρες, ισπανόφωνες ή πολυφυλετικές. Λέει η Apple έχει επίσης αυξήσει τη γυναικεία εκπροσώπηση στην εταιρεία κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες από το 2014 προσλαμβάνοντας 37.000 γυναίκες.

Οι νεότεροι εργαζόμενοι της Apple είναι η πιο διαφορετική ομάδα στην εταιρεία. Οι υποεκπροσωπούμενες μειονότητες στις ΗΠΑ αποτελούν το 31% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας, ενώ το 39% των ηγετών κάτω των 30 ετών στην Apple είναι γυναίκες, ενώ οι στίχοι 29% συνολικά.

Παρόλο που η Apple δεν έχει πραγματοποιήσει τεράστιες αλλαγές, σημειώνει ότι ακόμη και μικρές ποσοστιαίες μονάδες στην αλλαγή επηρεάζουν χιλιάδες ανθρώπους επειδή έχει 130.000 υπαλλήλους.

«Η ουσιαστική αλλαγή απαιτεί χρόνο. Είμαστε περήφανοι για τα επιτεύγματά μας, αλλά έχουμε πολύ περισσότερη δουλειά να κάνουμε. Καθώς προσπαθούμε να κάνουμε καλύτερα, η Apple θα παραμείνει ανοιχτή. Όπως ήταν πάντα. Και πάντα θα είναι ».