Alan Kay ist bei Apple eine Art Legende. Als Computerpionier führte Alan Kays Labor bei Xerox PARC Steve Jobs dazu, das Konzept einer grafischen Benutzeroberfläche zu kommerzialisieren und eine Computermaus, und Alan Kays Philosophie, dass "Menschen, die es mit Software wirklich ernst meinen, ihre eigene Hardware herstellen sollten" ist eines der Kernprinzipien von Apple.
Aber Kay hält heutzutage nicht viel von Apple und scheint tatsächlich zu glauben, dass das Unternehmen schon immer pleite war.
Im Interview mit gelegentlicher Cult of Mac-Mitwirkender und Computerhistoriker David Greelish fragen, was er ohne Steve Jobs über Apple denkt, erklärt Kay das Problem mit Unternehmen wie Apple, die scheinbar auf einen charismatischen Führer angewiesen sind, um alles zusammenzubringen:
Soweit es Apple betrifft, war es seit meinem Einstieg im Jahr 1984 alle paar Jahre ein anderes Unternehmen. Da war Steve [Jobs] – eine Urgewalt – und dann gab es keinen Steve. Da war John [Sculley]. Er war ziemlich gut, aber das Unternehmen wuchs so schnell und begann sehr dysfunktional zu werden. Und dann weiter bergab.
Eine Möglichkeit, an all diese Organisationen zu denken, ist zu erkennen, dass, wenn sie einen charismatischen Führer benötigen wer den Leuten bei Bedarf in die Knie schießt, dann ist die Unternehmensorganisation und der Prozess a Versagen. Es bedeutet, dass keine Gruppe eine gute Entscheidung treffen kann und diese durchsetzen kann, nur weil es eine gute Idee ist. Alle Unternehmen, für die ich gearbeitet habe, haben dieses tiefe Problem, sich auf so etwas wie die Jagd- und Sammlerkultur von vor 100.000 Jahren zu verlagern. Wenn Unternehmen einen Weg finden könnten, die „Landwirtschaft“ zu erfinden, könnten wir die Welt wieder zusammenbauen und alle würden gedeihen.
Kay ist ein faszinierender und nuancierter Typ, also ist dies wirklich ein Denkanstoß.
Die Idee, dass Apple einen charismatischen Anführer braucht, um zu überleben, haben wir bereits gehört. Es ist noch zu früh, um zu sagen, wie sich Apples Vermögen in einer Post-Jobs-Welt entwickeln wird, aber ich denke, es ist schwer zu argumentieren gegen die Vorstellung, dass sich Apple jetzt intern in einer Phase des Umbruchs und des Übergangs befindet, hauptsächlich aufgrund von Jobs Tod. Ein Unternehmen, das sich in den Momenten seines größten Erfolgs immer von der „Naturgewalt“ von Jobs leiten ließ hat jetzt ein Charisma-Vakuum in sich: Tim Cook ist ein großartiger Logistiker, aber er ist keine fesselnde Erscheinung.
Von außen sieht es so aus, als hätten Scott Forstall und Jonny Ive den größten Teil des Jahres nach dem Tod von Steve Jobs verbracht streiten darüber, wer füllen würde das Charisma-Vakuum, das Steve Jobs hinterlassen hat. Jonny Ive hat gewonnen, und es scheint, als ob Apple in Bezug auf die Innovation, die wir von Cupertino erwarten, wieder auf den richtigen Weg kommt.
Aber die Zeit wird es zeigen, und wenn ja, was passiert mit Apple, wenn Jonny Ive geht? Charismatische Anführer können dich manchmal dazu bringen, das Gift Kool-Aid zu trinken.
Quelle: Techland
