Apple schickt ein Team in eine chinesische Fabrik, um die jüngsten Behauptungen über den Missbrauch von Arbeitern zu untersuchen
Heute Morgen ein Bericht von China Labor Watch beschuldigte eine Fabrik in der Lieferkette von Apple wegen einer Reihe von Verstößen gegen den Missbrauch von Arbeitern. Statt Foxconn oder Pegatron handelte es sich um Jabil, einen kleineren Apple-Zulieferer in der Provinz Wuxi. Die verdeckte Ermittlung ergab, dass Jabil obligatorische Überstunden über die gesetzliche Grenze hinaus, schlechte Ausbildung und Diskriminierung bei der Einstellung durchsetzte.
Seit der gesamte Foxconn-Skandal im vergangenen Jahr explodierte, hat Apple sein Engagement für Arbeitnehmerrechte viel öffentlicher gemacht. Als Reaktion auf diese jüngste Anschuldigung gegen Jabil hat Apple angekündigt, die Anschuldigungen zu untersuchen.
Teil der offiziellen Erklärung von Apple an AllThingsD:
Wir sind beunruhigt über die jüngsten Vorwürfe im Zusammenhang mit übermäßigen Überstunden, unbezahlten Überstunden und Arbeitsbedingungen an unserem Standort in Wuxi, China. Ein Auditteam ist auf dem Weg nach Wuxi, um diese Behauptungen gründlich zu untersuchen. Während wir uns des Wunsches vieler Mitarbeiter nach Überstunden bewusst sind, ist es unser Ziel, Überstunden zu regulieren ein konstant hohes Maß an Compliance mit der Electronics Industry Citizenship Coalition (EICC) erreichen Standards.
Angesichts der zunehmenden Produktions- und Lieferantenpräsenz von Apple im Ausland sind Vorwürfe wie diese unvermeidlich. Apple ist sehr transparent in Bezug auf seinen Auditing-Prozess und Standards für Lieferanten, aber es gibt nur so viel, was es tun kann, um den Missbrauch von Arbeitnehmern zu verhindern. Einige Mac-Produktionen werden fang bald in den USA an, aber der Großteil der Lieferkette von Apple bleibt auf absehbare Zeit im Ausland.
Quelle: AllThingsD
Bild: Reuters