Apple versucht, Top-Mitarbeiter mit Aktienprämien in Höhe von 180.000 US-Dollar zu halten

Der Wettbewerb um hochqualifizierte Ingenieure und Programmierer ist im Silicon Valley hart, und Apples Antwort sind große Boni für Mitarbeiter, an denen es wirklich festhalten möchte. Berichten zufolge wurden einige Arbeiter mit bis zu 180.000 US-Dollar an Unternehmensaktien belohnt.

Diese waren offenbar außerplanmäßig und nicht Bestandteil der üblichen Vergütungspakete.

Apple: Du bekommst einen Bonus und du bekommst einen Bonus… aber nicht du

Bloomberg berichtet:

„Letzte Woche informierte das Unternehmen einige Ingenieure in den Bereichen Siliziumdesign, Hardware und ausgewählte Software- und Betriebsgruppen über die Out-of-Cycle-Boni, die als Restricted Stock Units ausgegeben werden, nach Angaben von Personen mit Kenntnissen der Angelegenheit. Die Aktien werden über vier Jahre unverfallbar und bieten einen Anreiz, beim iPhone-Hersteller zu bleiben.“

Die Boni reichten angeblich von 50.000 bis 180.000 US-Dollar.

Aber der Umzug ärgerte auch Mitarbeiter, die keine der außerplanmäßigen Auszahlungen erhielten.