Berichten zufolge hat Apple Lobbyarbeit geleistet, um das Gesetz über Zwangsarbeit in China zu begrenzen

Apple war eines von mehreren großen Unternehmen, die sich angeblich dafür eingesetzt haben, ein Gesetz zu schwächen, das US-Unternehmen davon abhalten wollte, Produkte mit Hilfe uigurischer Zwangsarbeit in China herzustellen Die New York Times.

Das uigurische Gesetz zur Verhütung von Zwangsarbeit hat das Repräsentantenhaus im September mit einem Vorsprung von 406:3 verabschiedet und hat die notwendige Unterstützung, um den Senat zu verabschieden. Es zielt darauf ab, US-Unternehmen den Import von Produkten aus der Region Xinjiang zu verbieten, es sei denn, die Hersteller können nachweisen, dass sie keine Zwangsarbeit einsetzen.

Die NYT Bericht, der am Sonntag veröffentlicht wurde, stellt fest, dass Apple „Lobby betrieben hat, um einige Bestimmungen des Gesetzentwurfs einzuschränken“, sagten zwei Mitarbeiter des Kongresses und eine andere mit der Angelegenheit vertraute Person.

Apple und Zwangsarbeitsgesetz in China

Laut Offenlegungsformularen bezahlte Apple eine Firma namens Fierce Government Relations, die von ehemaligen Mitarbeitern von Sen. Mitch McConnell und Präsident George W. Bush, im dritten Quartal insgesamt 90.000 US-Dollar für Lobbyarbeit, einschließlich der Gesetzgebung in Bezug auf Xinjiang. Apple bezahlte auch externe Firmen, um Lobbyarbeit für einen anderen Gesetzentwurf namens Uyghur Forced Labour Disclosure Act of 2020 zu leisten.

Apple behauptet, dass es eine Stärkung der Regulierung in diesem Bereich unterstützt. Es sagt auch, dass es der Meinung ist, dass das uigurische Gesetz zur Verhütung von Zwangsarbeit in ein Gesetz umgewandelt werden sollte. Apple hat jedoch Berichten zufolge Änderungen an der Rechnung vorgeschlagen. Dazu gehören Termine für Einhaltungsfristen und ob bestimmte Informationen über Lieferketten der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden sollen. EIN März-Bericht des Australian Strategic Policy Institute listete Apple als eines der Unternehmen auf, das von Arbeitstransferprogrammen im Zusammenhang mit Xinjiang profitiert hat.

Apple gab eine Erklärung heraus, in der es heißt, dass es nach dem strengsten Verhaltenskodex für Zulieferer in der Branche arbeitet. Die Aussage sagte:

„Die Suche nach Zwangsarbeitern ist Teil jeder Lieferantenbewertung, die wir durchführen, und Verstöße gegen unsere Richtlinien haben unmittelbare Konsequenzen, einschließlich der Beendigung des Geschäftsbetriebs. Anfang dieses Jahres haben wir bei unseren Lieferanten in China eine detaillierte Untersuchung durchgeführt und keine Hinweise auf Zwangsarbeit in den Apple-Produktionslinien gefunden und werden dies weiterhin genau beobachten.“

Quelle: Die New York Times