| Cult of Mac

Den kæmpende Apple-skærmproducent Japan Display offentliggjorde sit største kvartalsvise nettotab nogensinde fredag. Virksomheden tabte 83,2 milliarder yen ($ 786 millioner) i løbet af 2. kvartal 2019.

Det er meget værre end de 1,7 milliarder yen, det tabte denne gang sidste år.

Den kæmpende Apple-skærmproducent Japan Display har med succes sikret finansiering af redning på 80 milliarder yen (738 millioner dollars).

Finansieringen kommer fra det kinesiske investeringsselskab Harvest Group og Oasis Management i Hongkong. Det var tidligere rapporteret at Apple ville være en del af denne redningspakke - for 100 millioner dollars.

Apple udgav sin 13. årlige status for leverandøransvar, hvilket gav et indblik i nogle af de største problemer, den har kæmpet.

Den 66 sider lange rapport er fyldt med interessante små fakta, f.eks. Hvor mange liter vandleverandører, der har sparet og mængden af ​​reducerede drivhusgasemissioner. Apple indrømmer, at det stadig har meget arbejde at gøre, men de fremskridt, virksomheden har gjort, er temmelig imponerende. Et af de største områder, Apple understreger i sin rapport, er de mennesker, der arbejder i forsyningskæden, og de uddannelsesmuligheder, Apple giver dem.

Yderligere tre af Apples leverandører siger, at de er forpligtet til at skifte fra energi fra fossile brændstoffer til at bruge 100% vedvarende energi til at lave iPhone -komponenter.

På trods af Donald Trumps plan om at rulle miljøreglerne tilbage, fortsætter Apple Inc med de løfter, det gav under Obama -administrationen. Selvom det i første omgang kan koste flere penge, begynder Apples partnere at indse, at ændringen også er god for virksomhederne.

Skylake -processorer er ikke den eneste nye Intel -tech Apple planlægger at bruge i 2016.

Fra og med iPhone 7 kan Apple endelig droppe Qualcomm -modemer til fordel for en ny chip fra Intel, som stort set har gået glip af hele iPhone -revolutionen.

Apple udførte flere revisioner af ansvarlighed for sine medarbejdere sidste år, som det nogensinde har før, afslørede virksomheden i sit tiende årlige Leverandøransvar statusrapport, der fremhæver virksomhedens bestræbelser på at forbedre arbejdsforholdene for alle mennesker i dets forsyning kæde.

Ved at nulstille mængden af ​​timer, som medarbejderne arbejder, ramte iPhone-makerens arbejdstidsoverensstemmelse-rating en helt ny høj, og Apple var i stand til at inddrive $ 4,7 millioner i overdrevne rekrutteringsgebyrer for udenlandsk kontrakt arbejdere.