| Cult of Mac

På trods af nylige rapporter om mishandling af fabriksarbejdere, der samler Apple -produkter i Kina, er der stadig en enorm efterspørgsel efter job på Foxconn -fabrikken. Tusinder af mennesker stillede op i timevis uden for et rekrutteringsbureau i den kinesiske by Zhengzhou i håb om, at de ville blive valgt til at bygge iPhones på Foxconn -fabrikken.

Tim Cook var forargede ved en ny rapport fra New York Timesder gav et detaljeret kig på de dårlige arbejdsforhold for kinesiske fabriksarbejdere, der samler vores Apple -gadgets. Det ser ud til, at han ikke er den eneste. BSR, en leder inden for virksomhedsansvar, der sammen med Apple udvikler bæredygtig forretning strategier, har mærket rapporten "unøjagtig" og "vildledende" og har anmodet om, at den rettes ved NYT.

Efter a langvarig New York Times rapport udgivet tidligere på ugen og beskriver den barske virkelighed bag mishandling af kinesiske fabriksarbejdere, Apples administrerende direktør Tim Cook har svaret sine medarbejdere med en e -mail, der mærker rapporten "åbenbart falsk og offensiv."

Cook afslørede, at han er "forarget" over rapporten og forsikrede sit team om, at "vi har gjort store fremskridt og forbedrede vilkår for hundredtusinder af arbejdere."

Står over for en storm af kritik over arbejdsforholdene på fabrikker, der bygger iPods, iPhones og iPads, Apple i dag til første gang udgivet navnene på 156 globale leverandører sammen med en rapport, der viser blandet succes med at opnå et fair arbejde betingelser. Et lyspunkt: færre børn arbejder på de meget værdsatte Apple-enheder.

Foxconn -medarbejdere på et Xbox -anlæg i Kina truede med et massemord selvmord tidligere på måneden, efter at producenten efter sigende nægtede at betale erstatning, den havde lovet tidligere. I dag har Microsoft og Foxconn meddelt, at tvisten nu er løst.