Тим Кук получи голямо увеличение на заплатите миналата година

Тим Кук взе 15,7 милиона долара компенсация за ролята си на главен изпълнителен директор на Apple през финансовата 2018 г., с 22 процента увеличение на приходите си през предходната година.

Цифрата е приблизително 283 пъти по -голяма от средната заплата на служител на Apple, която възлиза на 55 426 долара. Тази средна стойност е повече от средната стойност на 30 000 долара на Amazon, но значително по -ниска от 240 430 долара на Facebook и 197 000 долара на Alphabet.

Тези цифри бяха разкрити в декларация за сигурност, направена тази седмица.

Увеличението на заплатата на Кук до голяма степен се дължи на паричен бонус от 12 милиона долара, базиран на постигането от Apple на финансовите цели, определени от борда. Струва си да се отбележи, че фискалната 2018 г. приключи през септември, преди акциите на Apple да започнат да се свиват през октомври, след като достигнаха високо в началото на същия месец. Фискалната 2018 г. беше годината, в която Apple

Несъответствието между средните заплати на Apple и Amazon с Facebook и Alphabet няма нищо общо с неплащането на конкурентни заплати. И четирите компании вероятно плащат сравними заплати за роли като инженери (в противен случай те не биха могли да осигурят най -добрите таланти.) В случай на Apple и Amazon обаче наемат и персонал на дребно (в случая на Apple) и складови работници (в Amazon), които значително намаляват медианата заплата.

Макар че малко хора вероятно ще се притесняват за тежкото положение на Тим Кук, разликата в реалните печалби може да е между него и изпълнителните директори на Amazon и Facebook, и двамата са основатели на компании. Съобщава се, че нетната стойност на Кук е в регион от 640 милиона долара, в сравнение с $56 милиард за Марк Зукърбърг от Facebook повече от $160 милиард за Джеф Безос от Amazon.

Тим Кук говори за това как как планира да раздаде богатството си, след като е платил таксите за обучение на колегата си.

Източник: Marketwatch