تقبل ماكدونالدز الآن طلبات التوظيف عبر Snapchat

بدأت McDonald’s Australia في قبول طلبات التوظيف من خلال Snapchat في محاولة لجذب الشباب إلى قوتها العاملة.

تتطلب عملية "Snaplication" ، التي يُعتقد أنها الأولى لكل من McDonald’s و Snapchat ، المتقدمين لإرسال مقطع فيديو مدته 10 ثوانٍ لأنفسهم أثناء استخدام مرشح جديد يطبق قبعة McDonald's و زى موحد.

تضم ماكدونالدز بالفعل حوالي 106000 موظف في أستراليا ، 65٪ منهم تقل أعمارهم عن 18 عامًا. لكنها ترى أن Snapchat ، التي لديها أكثر من 4 ملايين مستخدم في البلاد ، وسيلة رائعة لجذب المزيد من الشباب.

يجب على المتقدمين أولاً النقر فوق رابط على موقع ماكدونالدز للتقدم لوظيفة ، والذي سيعيد توجيههم بعد ذلك إلى تطبيق Snapchat وتمكين عامل التصفية الجديد. يجب عليهم بعد ذلك إرسال مقطع فيديو مدته 10 ثوان يصفون فيه أنفسهم.

تقول ماكدونالدز إن العملية لا تحل محل مقابلة أكثر شمولاً وجهاً لوجه ، ولكنها ستؤخذ في الاعتبار عند اختيار المتقدمين.

قال شون رومين ، رئيس مكتب العمليات في ماكدونالدز أستراليا: "نحن نبحث عن تلك الإيجابية ، الشخصية الشمبانية ، شخص نعتقد أنه سيكون جيدًا في دور خدمة العملاء" News.com.au.

بالنسبة لماكدونالدز ، تقدم الحملة أيضًا دورًا تسويقيًا رائعًا. قال رومينغ إن المستخدمين سينجذبون إلى موقعه فقط للتحقق من مرشح الزي الرسمي لماكدونالدز ، وإذا تقدموا للحصول على وظيفة ونجحوا ، "سيتحدثون عن" عملية سناب شات ".

ليس من الواضح المبلغ الذي تدفعه سلسلة الوجبات السريعة لـ Snapchat مقابل الحملة.