Не кожен день ви чуєте історію про те, що хтось звільняється зі своєї "роботи мрії", особливо в Apple. Хоча люди весь час залишають компанію, чути про це публічно дуже рідко. Щільна завіса таємниці Apple поширюється на все, що вона робить, включаючи талант, який вона набуває та втрачає.
Колишній дизайнер мобільних телефонів Apple на ім'я Джордан Прайс опублікував досить жахливе пояснення чому він вирішив залишити роботу в Apple.
Прайс розповідає про час перебування в Apple, починаючи з того, наскільки він був радий отримати інтерв'ю:
Я не міг повірити. Я щойно повністю оновив своє портфоліо, і тепер я був насправді досить хорошим, щоб вважатися кандидатом в Apple. На мій погляд, Apple, не кажучи про це, є найвідомішою компанією, на яку міг би працювати дизайнер.
Це висока оцінка, і багато хто погодиться. Так що змінилося?
Ціну почали втирати неправильно:
Я навряд чи (навряд чи маю на увазі ніколи) не бачив свою дочку протягом тижня, тому що години роботи були такими гнучкими. Я також суттєво скоротив заробітну плату, але я вирішив, що роблю довгострокову інвестиційну кар’єру, працюючи в такій престижній компанії. На посадці було надзвичайно неровно, і у них було стільки паролів, облікових записів і логінів, що мені знадобився майже місяць, щоб я потрапив на сервер. Весь час відбувалися зустрічі, які порушували продуктивність кожного, але вони, здавалося, були необхідним злом у такій великій компанії з такою якісною продукцією.
Хоча все згадане вище, безумовно, могло призвести до його рішення піти, здається, ніби це була соломинка, яка зламала верблюду спину:
Тоді мій безпосередній начальник, який мав звичку робити особисті образи, прикриті жартами, будь -кому під ним, почав ображати мене прямо і непрямо. Він почав нагадувати мені, що мій контракт не поновлюється, якщо я роблю чи не роблю певних дій. Він летів над моєю спиною (буквально), як бос з Ділберта, і натискав мене, щоб закінчити якесь приземлене дизайнерське завдання, яке, на його думку, терміново потребувало обстеження. Він демократично ставився до своїх заступницьких і грубих коментарів, але мені не стало краще, коли він направив їх до членів моєї команди. Мені здавалося, що я підліток, який працює на жалюгідній роздрібній роботі, ніж професіонал, який працює в одній з найбільших технологічних компаній світу.
Сумно бачити, що поганий начальник може витіснити когось із роботи, якої вони завжди хотіли.
Випадково, Apple щойно отримав нового керівника відділу кадрів.
Джерело: Середній
