Існує думка, що Apple змушує нових інженерів працювати над підробленими продуктами, поки їм не можна довіряти. За словами одного з колишніх співробітників компанії, Адама Лашинського, який видав книгу Всередині Apple У січні минулого року компанія з Купертіно наймає людей на так звані «фіктивні посади», поки не переконається, що вони можуть бути частиною майбутніх продуктів без витоку інформації.
Але наскільки ці твердження точні? Ми знаємо, що Apple дуже серйозно ставиться до конфіденційності, але чи дійсно це буде витрачати час і гроші на те, щоб давати людям фальшиві проекти лише для того, щоб вони не пищали?
Майже напевно ні.
Твердження Лашинського були підтверджені аудиторією в інтерв'ю, яке він дав LinkedIn незабаром після публікації його книги. Неназваний джентльмен, який сказав, що пропрацював у Apple шість років, заявив, що має друзів у компанії які працювали над фальшивою продукцією, коли їх вперше взяли на роботу.
Але Жакі Ченг з Ars Technica трохи заглибився у ці історіїі, схоже, вони не що інше, як міфи.
У Ченга є кілька друзів в Apple, і ніхто з них ніколи не чув про таку практику. Коли вона досліджувала теперішніх і колишніх співробітників щодо інформації про фальшиві проекти, вона виявила, що вони не є регулярним явищем у компанії - і що «вони, ймовірно, взагалі не існують».
Ченг поспілкувався з працівниками з різних областей компанії, деякі з них все ще там, а інші, які зараз переїхали. Але всі вони говорили одне й те саме - що вони ніколи не чули про те, щоб новим співробітникам доручали фальшиві проекти.
"Apple завжди здавалося безглуздим місцем, коли справа стосується серйозності вашої роботи та того, що ви робите",-один з колишніх інженерів сказав Ченг. "Мені здається підозрілим, що вони коли -небудь витратили свій власний і час співробітника на те, що якимось чином не вплинуло на їх підсумки".
Нинішній співробітник Apple сказав Ченгу, що немає потреби у такій практиці, тому що кожен співробітник Apple повинен підписати угоду про нерозголошення (NDA), коли вони починають.
"Вас можуть прийняти на посаду, де вони не повідомлять вам, над чим ви працюєте заздалегідь, звичайно, але якщо вони вирішують найняти вас із вашим набором навичок, можливо, ви зможете здогадатися, про що йдеться ", - сказали вони сказав. "Набагато простіше попросити когось підписати NDA, а потім звільнити його, якщо він його порушує".
Кілька співробітників підтвердили, що Apple дуже «щедра» зі своїми NDA для своїх проектів - і навіть частин проектів, або частин частин проекту. - каже Ченг вони не просто притягають співробітників до відповідальності за отриману інформацію, але й нагадують їм, що Apple стежить за ними.
Один співробітник сказав, що все, над чим вони працюють в Apple, має NDA, і що якщо у Apple виникнуть запитання про здатність особи зберігати конфіденційність під час процесу прийняття на роботу, це просто не займе їх на. І звичайно, тих, хто розкривав секрети, звільняли.
Ось чому більшість витоків Apple, які ми бачимо, надходять від її ланцюжка поставок та партнерів з Азії. Схоже, що працівники заводів та керівники, які не належать Apple, мають "набагато менше шкіри в грі", за словами Ченга, що робить їх більш готовими розкривати секретну інформацію.
Один із співробітників припускає, що ці працівники не перебувають на такому рівні контролю, як працівники Apple.
Навіть чутки, які поширюються серед співробітників Apple, зазвичай надходять з Інтернету, сказав колишній інженер. "В основному це просто лайно і посилання на фотографії з китайських заводів".
Однак, якщо це не просто "кінське лайно", Apple має спосіб з цим впоратися.
Apple дізнається про витоки з Купертіно, а потім «готова піти на все Люди в чорному" щоб знайти джерело, повідомляє Ченг. Відомо, що Apple проводить "карантинні заходи", подібні до тих, що тримаються у в'язницях, де частини підлоги або офісу оточені працівниками служби безпеки.
Це не співробітники служби безпеки Apple; вони сторонні підрядники з досвідом роботи в армії, ЦРУ або ФБР.
Співробітники в зоні блокування повинні залишатися у своїх офісах, а охорона відвідує кожен стіл, щоб скопіювати дані зі своїх комп’ютерів та інших пристроїв. Це дозволяє службі безпеки «майже миттєво» знайти джерело витоку інформації, за словами Ченга, а потім одну особу можуть забрати для допиту.
Однак це трапляється не часто. Щонайбільше це раз на пару років, сказав колишній інженер.
Тож якщо це так, з чого почалися чутки про фейкові проекти? Ну, здається, ми могли неправильно зрозуміти претензії Лашинського.
"Я бачу, як" фіктивні проекти "були поганим вибором слів на сцені того дня", - сказав Лашинський Ченгу з посиланням на відео LinkedIn. "Концепція, яку я намагався описати, могла б бути сформульована як позиції" заповнювачів "або" неуточнені "проекти".
Повний звіт Ченга - це захоплююче читання, особливо якщо вас цікавлять чутки про Apple та те, що відбувається, коли компанія з Купертіно дізнається про витік інформації. Ви знайдете його, натиснувши посилання на джерело нижче.
Джерело: Ars Technica