Потрапити на велике співбесіду при прийомі на роботу може бути неймовірно нервовим переживанням, але коли Стів Джобс проводить опитування, напруга піднімається на абсолютно новий рівень.
Працювати над співзасновником Apple було надзвичайно важко завдяки його жорстким вимогам. Опитувати Стіва на роботу було ще гірше, тому що, як пояснює один з колишніх співробітників Pixar, генеральний директор Apple майже не сприйме "ні" за відповідь.
Джеймс Грін розповідає про неймовірний досвід інтерв'ю Стіва Джобса у 1997 році на посаду в Pixar. Грін тоді працював на Disney в Азії, тоді як Джобс прагнув найняти когось, хто би служив зв'язком між виробниками Disney та Pixar, за словами Швидка компанія.
Замість того, щоб зустрічатися в штаб -квартирі Pixar, Грін каже, що його запросили додому до Джобса для того, що здавалося швидше невимушеною розмовою, ніж співбесідою для роботи. Тоді Джобс вдарив до Гріна важливими питаннями.
"Він запитав мене, чи я зацікавлений бути зв'язком, і я не можу в це повірити, але я сказав" ні ", - сказав Грін. «Все своє життя Стів Джобс був моїм кумиром, але я сказав йому, що це не робота, яку я б рекомендував будь -кому робити; наявність посередників ніколи не працює ».
Потім Джобс здійснив блискучий маневр найму на Гріна. Замість того, щоб продавати Гріну переваги стати посередником Піксара, він запропонував йому іншу роботу - менеджера з маркетингу короткометражних фільмів Піксара. Грін з ентузіазмом відповів, що "хотів би це зробити".
Протягом першого тижня роботи Грін усвідомив, що Джобс насправді найняв його для того самого списку, від якого він спочатку відмовився, лише з іншою назвою.
"Ви не можете сказати" ні "Стіву Джобсу. Я це зробив, і я все ще отримав ту прокляту роботу, якою не хотів займатися ", - сказав Грін.
Через кілька місяців Грін звільнився з Pixar.