За даними LinkedIn, Apple є шостим найбільш затребуваним роботодавцем серед шукачів роботи (або потенційних шукачів роботи) у США.
Це дуже добре, але все одно залишається шість компаній, у яких люди хотіли б працювати. Усі технічні гіганти, зокрема Amazon (на першому місці), Alphabet, Facebook, Salesforce та Tesla. Цифри базуються на даних користувачів LinkedIn з США.
Він оцінюється за кількома різними показниками, такими як попит на роботу, збереження найманих працівників, а також те, як часто шукачі роботи та непрацівники відвідують сторінку компанії та її співробітників. У своїй методології LinkedIn пише, що вона використовувала ці дані - плюс «редакційний досвід» для створення змішаного балу для остаточного рейтингу.
Пишучи про Apple, LinkedIn зазначає, що:
«Кожен запуск надає шанувальникам та конкурентам нові можливості запитати, чи може найдорожчий у світі бренд продовжувати магію. Минулорічний iPhone X за $ 1000 отримав нагороди за свою камеру TrueDepth, але також викликав запитання щодо її ціни. Щоб краще конкурувати з конкурентами, Apple збільшила свій штат інженерів та ІТ, які відповідно до даних LinkedIn зросли на 8% та 4% у 2017 році ».
У ньому зазначається, що чисельність компанії Apple у всьому світі становить 123 000 чоловік. Що стосується пільг, LinkedIn пише, що працівники Apple отримують знижку 25 відсотків на пристрої компанії, мами отримують 18 тижнів оплачувана відпустка по вагітності та пологах (порівняно з шести тижнів для тат), і що Apple навіть заплатить за заморожування яєць, якщо ви хочете відкласти батьківство.
Змагання бути кращим
Список LinkedIn свідчить про це поширені серед її топ -рейтингових компаній включають прихильність різноманітності, покращення медичного обслуговування працівників тощо. Компанії з Кремнієвої долини давно відомі своїми розкішними перевагами, такими як безкоштовні розкішні кафетерії та стіни для скелелазіння в приміщенні.
Однак все частіше здається, що «пільги», яких прагнуть співробітники, більше працюють над захоплюючими проектами, і інноваційні способи розтягнути себе - наприклад, компанії, які дозволяють працівникам проводити один день на тиждень, намагаючись спробувати нову роль у бізнес.
Хоча розмір та успіх компанії - це ще не все, що стосується хороших роботодавців, зараз Amazon та Apple борються з нею, щоб стати першою компанією у світі за 1 трильйон доларів. Якщо вони дотримуватимуться своїх поточних траєкторій, обидві цього літа влітку подолають історичний поріг - з Amazon на тиждень попереду Apple.
