| Культ Mac

Після ревізії Асоціації справедливої ​​праці щодо умов роботи Foxconn на початку цього року, яка виявила кілька трудових порушень, включаючи неправомірний робочий час, низьку оплату праці та повне ігнорування охорони здоров'я та безпеки, Apple та Foxconn пообіцяли зробити кілька серйозних покращення.

Однак через два місяці активісти кажуть, що порушення "залишаються нормою", і що немає жодних доказів будь -яких значних змін на китайських заводах Foxconn.

Брудні стажування стали своєрідним початковим процесом, якому піддаються американські студенти, щоб потрапити на робоче місце. Робота безкоштовно протягом 4 місяців - виготовлення копій, отримання кави та подання документів - звучить як пекло для багатьох американських студентів, які люблять скаржитися на труднощі стажування.

Що ж, виявляється, американські інтерни мають досить гарне життя порівняно з їхніми китайськими колегами у Foxconn, які вимушені на стажування, що нагадує рабську працю, і кажуть, що вони не закінчать навчання, якщо вони не витратять місяці на виробництво лінії.

Співробітники заводів Foxconn у Китаї стверджують, що компанія приховувала неповнолітніх працівників під час нещодавньої перевірки, проведеної Fair Fair Асоціація (FLA), щоб вони не були виявлені, за даними організації Студенти та науковці проти корпоративної неналежності (SACOM).