Відповідно до рейтингів схвалення співробітників Glassdoor, генеральний директор Facebook Марк Цукерберг змінив Тіма Кука як генерального директора з найвищими рейтингами в галузі техніки. Рейтинг затвердження Кука на 97% з 2012 року знизився до 93%, що виводить його з першої позиції аж до 18 -ї. Зараз Цукерберг має вражаючий рейтинг схвалення на 99%.
Кук продовжує входити до списку 50 найкращих керівників компанії Glassdoor, але зараз він випав з першої десятки, незважаючи на те, що втратив лише п’ять відсоткових пунктів. Це також поступається йому нижче 95% рейтингу попередника Стіва Джобса.
Цукерберг набрав 14 процентних пунктів цього року, заробивши 84% рейтингу схвалення у 2012 році, що виводить його на вершину ради. Співробітники компанії SAP, Білл Макдермотт та Джим Хагеманн Снейб, також отримали 99% рейтингу схвалення від своїх співробітників, що дало їм друге місце.
Ось як виглядає перша десятка:
- Марк Цукерберг (Facebook) - 99%
- Білл Макдермотт і Джим Хагеманн Снейб (SAP) - 99%
- Френк Д'Суза (Пізнавач) - 96%
- Джо Туччі (EMC2) - 96%
- Пол Е. Джейкобс (Qualcomm) - 95%
- Ларрі Пейдж (Google) - 95%
- Марк Б. Темплтон (Citrix) - 95%
- Марк Беніофф (Salesforce) - 94%
- Джен-Хсун Хуан (NVIDIA)-94%
- Джефф Безос (Amazon) - 93%
GigaOM припускає, що новий рейтинг Кука свідчить про те, що після 18 місяців роботи «період медового місяця» з працівниками закінчився. Тим не менш, Кук запровадив ряд пільг компанії з моменту переходу від Джобса, в тому числі зіставлення благодійних внесків, кращі знижки на товари та відпустки для особистих проектів.
Варто також зазначити, що, можливо, Кук не опустився б так далеко вниз у рейтингу, якби інші керівники не досягли таких високих рейтингів. Наприклад, Ларрі Пейдж Google має рейтинг 95% з 2012 року, проте він все ще опустився на три позиції від третього до шостого місця, як піднялися інші керівники.
Через: GigaOM
