Чому Вашій компанії потрібна політика щодо iPhone / iPad на роботі

Мобільні технології відіграють все більшу роль на робочому місці. Згідно з нещодавнім дослідженням гіганта з підготовки та сертифікації ІТ CompTIA, 84% працівників знань використовують для цього iPhone або інший смартфон щонайменше деякі робочі завдання на щоденній основі-не дивно, що надсилання електронної пошти та використання веб-сервісів вважаються найбільш поширеними та універсальними.

Незважаючи на такий рівень використання, опитування-яке не визначило цифр для корпоративних чи проти пристрої, що належать працівникам-виявлено, що лише 22% підприємств мають офіційну політику щодо використання мобільного зв'язку технології. Ще 20% вказали, що вони вивчають варіанти політики мобільності, але ще не завершили їх.

Важко недооцінити необхідність такої політики. Підприємства давно мають прийнятну політику використання традиційних технологій, таких як комп'ютери, електронна пошта та доступ до Інтернету в офісі. Хоча ця політика стосується мобільності, оскільки майже завжди посилається на ноутбуки та інші портативні пристрої пристроїв, більшість з них було розроблено до зростання популярності смартфонів і запуску iPad, який залишається the

Політика мобільності важлива, оскільки вона визначає прийнятне використання та відповідальність для працівників, а також попереджає працівників про те, що деякі з їх технологій можуть контролюватися. Як і у випадку більш загальної прийнятної політики використання, політика мобільності необхідна для надання юридичних можливостей ІТ та управління, коли вони порушуються користувачами. З мобільними пристроями, включаючи послуги з визначення місцезнаходження, існує реальна ймовірність того, що організація може опинитися в кінцевому підсумку з ненавмисними (або передбачуваними в деяких випадках) знаннями про те, де працівник був одночасно на роботі та поза нею, наприклад приклад. Така політика також захищає працівників та інформує їх про те, до якої інформації може мати доступ їхня компанія, якщо вони вирішать використовувати мобільний пристрій для роботи.

Введення BYOD програми мають ще більшу потребу в політиці, оскільки вони включають особистий пристрій користувача, на який ІТ може знадобитися встановити програми з масовою ліцензією та/або мобільне управління агент. ІТ також може знадобитися керувати пристроєм з міркувань безпеки або надати доступ до внутрішніх ресурсів. Якщо пристрій буде втрачено або вкрадено, або співробітник покине компанію, ІТ, ймовірно, доведеться стерти корпоративні дані або навіть усі дані з iPhone або iPad працівника - те, що потрібно повністю роз’яснити працівникам, перш ніж вони зможуть занести свої пристрої в офіс.

Варто зазначити, що складність політики BYOD полягає в тому, що причина FAA вирішила не пропонувати програму BYOD.

Якщо очікується, що користувачі візьмуть на себе відповідальність за бізнес-дані на своєму пристрої, а ІТ вирішить відстежувати відповідність свого пристрою-з використанням або без використання повного управління пристроєм -тоді політика повинна чітко сформулювати ці вимоги, дозволити персоналу зараз, коли пристрої будуть контролюватись та які будуть наслідки для недотримання. Це є абсолютною необхідністю в будь -якій ситуації, але особливо, коли використовуються рішення, які контролюють пристрої без програми чи агента, наприклад Mobilisafe, який ми профільовані на початку цього тижня.

The вивчення також підкреслили, що 70% компаній вважають, що мобільність у будь -якій формі збільшує ризики безпеки, майже половина (48%) посилається на завантаження несанкціонованих додатків як на основний ризик, який необхідно вирішити. Серед інших наведених ризиків:

• Втрачені або вкрадені пристрої (42%)
• Мобільні віруси та шкідливі програми (41%)
• Відкриті мережі Wi-Fi (41%)
• USB -флешки (40%)
• Особисте користування бізнес -пристроями (40%)