Як повідомляється, десятки працівників магазину Apple в Атланті планують подати петицію до Національної ради з трудових відносин з проханням стати профспілкою. Співробітники роздрібного магазину Apple у Нью-Йорку також рухаються в цьому напрямку.
Це можуть бути перші співробітники Apple Store в США, які об’єдналися в профспілки. Обидві групи вимагають підвищення заробітної плати.
Співробітники магазину Apple в Атланті закликають до профспілки
Роздрібна торгівля становить значний відсоток співробітників Apple, і жоден з них наразі не об’єднаний у профспілки. Але багато з них рухаються в цьому напрямку, оскільки вони не отримують більшу зарплату, оскільки інфляція підвищує вартість життя.
The Apple Store в Cumberland Mall у передмісті Атланти можуть увійти в історію як перші, хто має профспілки, оскільки вони планують подати свою петицію до NLRB у середу. Запит на голосування для створення профспілок вимагає, щоб 30% працівників підписали картки підтримки, а 70% працівників у цьому місці вже зробили це, згідно з Закон Блумберга..
«Я вважаю, що зараз слушний час, тому що ми просто бачимо імпульс, який змінює шлях працівників», – сказав Деррік Боулз, співробітник магазину Apple в Камберленді. Закон Блумберга. Це не безпідставно, коли багато роботодавців конкурують за якісних кандидатів.
Група просить 28 доларів США на годину початкової оплати з приблизно 20 доларів. У Грузії прожитковий мінімум для одного дорослого становить 15,99 доларів, але це 29,16 доларів для одного з батьків, які мають одну дитину, згідно з MIT.
Об’єднання в Нью-Йорку також
Співробітники магазину Apple в Атланті не самотні, хто хоче профспілки. Працівники на території Центрального терміналу Нью-Йорка також підписують картки підтримки профспілки.
За даними, вони співпрацюють з Workers United, частиною Міжнародного союзу службовців CNN. Група в Атланті працює з працівниками зв'язку Америки. Вони сподіваються створити Союз працівників Apple.
Apple розповіла CNN, «Нам пощастило, що у нас є неймовірні члени роздрібної команди, і ми дуже цінуємо все, що вони приносять Apple. Ми раді запропонувати дуже високу компенсацію та пільги для працівників на повний та неповний робочий день, у тому числі медичне обслуговування, відшкодування вартості навчання, нова відпустка по догляду за дитиною, оплачувана сімейна відпустка, щорічні стипендії та багато іншого переваги».
Працівники інших роздрібних магазинів Apple є також зацікавлені у вступі в профспілки.