25 Şubat 1981: Apple CEO'su Michael Scott, çalışanların toplu olarak işten çıkarılmasını denetler ve ardından büyük bir parti düzenler.
Apple çalışanlarından oluşan bir kalabalığa, "Eskiden Apple'da CEO olmak artık eğlenceli olmadığında işi bırakırdım derdim" diyor. "Ama şimdi fikrimi değiştirdim - CEO olmak artık eğlenceli olmadığında, tekrar eğlenceli olana kadar insanları kovacağım." Birçok kişi için Apple, şirket tarihinin en kötü günü – ve ilk günlerin eğlenceli başlangıç kültürünün sonsuza kadar gittiğinin erken bir işareti.
Bu yayın şunları içerir: bağlı kuruluş bağlantıları. Mac kültü öğeleri satın almak için bağlantılarımızı kullandığınızda bir komisyon kazanabilirsiniz.
Elma bozo patlaması
O zamanlar, Apple inanılmaz derecede hızlı büyüyordu. Bordroda yaklaşık 2.000 kişi varken Scott, şirketin çok hızlı büyüdüğünü düşündü. Genişleme, Apple'ın A-oyuncuları olarak görmediği kişileri istihdam etmesiyle "bozo patlaması" dediği şeye yol açtı.
Her departman yöneticisinden Apple'ın serbest bırakabileceği personelin bir listesini isteyerek başladı. Daha sonra bu isimleri bir notta derledi ve listeyi dağıttı, baltayla yüzleşecek 40 kişi için aday aradı. Scott daha sonra bu insanları Apple'ın "Kara Çarşambası" olarak bilinen toplu bir işten çıkarmayla kişisel olarak kovdu.
Apple işten çıkarmalar: 'Kara Çarşamba'
O zamanlar Apple'da sistem programcısı olan Andy Hertzfeld kitabım için bana "Genellikle şirketlerde işler kötü gittiğinde sarsıntı olur" dedi. elma devrimi. “Kara Çarşamba, işler harika giderken Apple'da gerçekleşen bir dizi sarsıntıdan biriydi. Satışlar neredeyse her ay iki katına çıkıyordu, bu yüzden bu biraz sıra dışıydı diyebilirim.”
Günün sonunda Scott, kalan Apple çalışanlarını bir araya getirdi. Ortamı yumuşatmak için, Apple tekrar eğlenceli hale gelene kadar insanları kovmakla ilgili şakasını yaptı. Bu her an kötü olabilirdi. Ne yazık ki, işten çıkarmaların gelmeye devam ettiği ortaya çıktı.
“Bu arada kalabalığın arasında dolaşan, insanların omzuna dokunan yöneticiler var, çünkü ortaya çıktığı gibi O sırada Apple arayüz tasarımcısı olarak çalışan Bruce Tognazzini, insanları kovmayı henüz bitirmemişlerdi” dedi. ben mi. "Yani insanlar birer birer garajdan çıkarılıyor ve artık bir işleri olmadığı söyleniyor. Gördüğüm en çirkin şeylerden biriydi. Piramidin en altındaysanız, genellikle patronunuz kovulduğu için kovulurdunuz. İnsanlar, işe yaramaz olduklarında, işe yaramaz olduklarını hissettirdiler. Bu sadece korkunç bir şeydi."
Apple ciddi bir şirkete dönüşüyor
Kara Çarşamba'nın ardından birkaç Apple çalışanı, Bilgisayar Uzmanları Birliği adı altında bir sendika kurmaya çalıştı. İlk buluşmaları hiç olmadı. Apple'daki pek çok insan için bu, Apple'ın eğlenceli bir başlangıçtan ciddi bir şirkete, alt çizgiye acımasız bir bağlılıkla geçiş yaptığı noktayı işaret ediyordu.
Başka bir deyişle, Apple'ın büyüdüğü nokta buydu. Steve Wozniak, Apple'dan çıkmak üzereydi. Steve Jobs uzun saçlarını kesmiş ve bir iş adamı gibi giyinmeye başlamıştı.
Birçok kişiye, talihsiz Elma III yakında Cupertino'da norm haline gelecekti.
Sonuçta bu, Apple CEO'su olan Mike Scott için de sonun başlangıcı oldu. İşten çıkarmalar o kadar kötü duygular yarattı ki, etkili Apple yatırımcısı Mike Markkula, arkadaşı Scott'ı başkan yardımcısı rolüne indirdi. Markkula daha sonra barışı korumak için gedik içine girdi. Scott, Apple'da sadece birkaç ay daha kaldı.
