Steve Jobs Olmakla İlgili Sorun mu? Çok fazla Steve Jobs

Steve Jobs'un favori kayıtlarından biri, “Strawberry Fields Forever”ın ardı ardına versiyonları üzerinde çalışan The Beatles'dı.

Yeni İşler biyografisi, Steve Jobs Olmak, şu kayda benziyor: Apple'ın tarihinden sık sık anlatılan hikayelerden taze çekimler sunuyor, bu sefer daha fazla şeker kaplamasıyla.

Bu yayın şunları içerir: bağlı kuruluş bağlantıları. Mac kültü öğeleri satın almak için bağlantılarımızı kullandığınızda bir komisyon kazanabilirsiniz.

Brent Schlender ve uzun süredir iş dergileri için yazar olan Rick Tetzeli tarafından yazılan kitaptan keyif aldım. Kaygan ve hızlı hareket ediyor. Zaman zaman, o tanıdık iş dergisi tarzında glib, ancak hikayeleri canlı bir şekilde anlatılıyor ve kitap nadiren çıkmaza giriyor.

Profesyonelliğine hayran kaldım. Yazarlar, Apple hayranlarının daha önce onlarca kez duyduğu anekdotları anlatmak için sık sık yeni yollar buluyorlar. Tek başına bu hiç de fena bir başarı değil, ancak biraz farklı bir armoni ile söylenen bir koroyu duymaya benzer.

Kitabın eti Jobs'tur"

vahşi yıllarApple'dan sürgünde geçirdiği on yıl, NeXT ve Pixar'da çalıştı. Bu, Schlender'ın Jobs'ı korumak için harcadığı yirmi yıla denk geliyor. Wall Street Journal ve Talih. Bu süre zarfında, kayıt dışı ve kayıt dışı düzinelerce görüşmeye ve karşılaşmaya dayanmaktadır. Schlender ve Jobs, tuhaf bir muhabir/konu tarzında “arkadaş” oldular ve kitabın en iyi kısımları, onların arkadaşlarıyla -gerçekte olmayan- ilişkileriyle ilgili.

Steve Jobs Olmak Apple'ın ilk günleri hakkında oldukça acımasız, Jobs gibi projeleri yürütürken kargaşa ve teröre yol açtı. Elma III toprağa. NeXT ve Pixar'da yönetim beceriksizliği devam etti ve kitap onun tüm başarısızlıklarını, hatalarını ve korkunç davranışlarını acımasızca listeliyor.

En kötüsü, Jobs kararsız ve beceriksizdi. En iyi ihtimalle Pixar gibi insanlarla çalıştığı için inanılmaz şanslıydı. Ed CatmullAnimasyon stüdyosunu mahvetmesin diye onu bir kol mesafesinde tutan.

Steve Jobs'un başarısızlıklarından dersler mi?

Bu, Jobs'un daha önceki başarısızlıklarının ona Apple'ı diriltmek için kullandığı önemli yönetim tekniklerini nasıl öğrettiğini öğrenmemiz gereken kitabın ikinci yarısını oluşturuyor.

Ne yazık ki, kitap bu ayrıntılara ışık tutuyor.

Apple'ı başarıya giden yola geri koymak için Jobs'un tam olarak ne yaptığını hiçbir zaman tam olarak öğrenemiyoruz. Jobs'un sürgünü sırasında nasıl daha iyi bir yönetici, iş adamı ve çok yönlü bir insan haline geldiği, kitap bunu defalarca iddia etse de, gerçekten ele alınmıyor.

Yazarlardan çok şey yapıldı Apple'ın en üst düzey yöneticilerine erişim. Cue, Tim Cook ve Jony Ive gibi Apple yöneticilerinin yanı sıra Pixar'dan Catmull ve John ile ilk kez kayıtlara geçen röportajlar alıyoruz. Lasseter, Disney şefi Bob Iger ve Susan Barnes, Mike Slade ve Jon Rubinstein gibi NeXT eski zamanlayıcıları (aslında birkaç kez konuştu önce).

Bu insanları kayda almak harika olsa da, patlayıcı bir vahiy dışında pek bir şey ifade etmiyor. Cook karaciğerinin bir kısmını bağışlamaya hazırdı ölmekte olan patronuna. Apple hakkında birkaç yeni hikaye ve alıntı var, ancak çok fazla değil. Apple'ın ürünlerinin nasıl geliştirildiği hakkında çok az ayrıntı var - süreçler ve sorunlar, aksilikler ve çözümler.

Aldığımız şey, çoğunlukla, eski meslektaşlarımızdan, evet, Jobs bir piç olabilir, ama asla kişisel değildi - ve hepsi şirket ya da ürünler içindi. Her bölüm, eski meslektaşların Jobs'un olgunlaştığını veya değiştiğini ya da şu ya da bu dersi öğrendiğini iddia ettiği uzun bölümler içeriyor, ancak nasıl olduğunu göstermiyor. Bu beyanları daha sonra Jobs'un katı, buyurgan davranışlarının daha fazla örneği takip eder.

Jony Ive'a kısa not vermek

Bir örnek almak gerekirse, Steve Jobs Olmak Jobs'un en önemli yaratıcı ilişkisinin Jony Ive ile olduğunu beyan eder. Ama yine, göstermek yerine anlatıyor.

Aslında, Ive'nin tanımı ve katkıları büyük bir hayal kırıklığıdır. Bunun çok kendine hizmet eden bir şey gibi görünmesini istemiyorum, çünkü Ive hakkında kendi kitabım, ancak endüstriyel tasarım departmanı Apple'ın ana fikir fabrikası olan - ve olan - tasarımcının kapsamı beni gerçekten üzdü.

Schlender ve Tetzeli, Ive'nin bir hayranı olduğumu söyleyerek başlarlar. Braun tasarımcısı Dieter Rams, bir glib klişesi internet memesi ol. Ama Ram'ın "İyi Tasarımın On İlkesi"ni listeledikten sonra, işi burada bırakıyorlar.

Biraz şok oldum. Bu, "kesin" bir hesap değil, bir lise dönem ödevinde bekleyeceğiniz türden bir şey. Bundan sonra, kitabın sonuna doğru, Ive'nin Jobs'la olan ilişkisini - çıldırtıcı derecede soyut bir şekilde - tanımladığı bir bölüm var, ancak yine de, çok az ayrıntı açıklanıyor.

Kitabın tamamında Jobs, Ive ve diğer pek çok kişinin Apple'ı nasıl dünyanın en yıkıcı tasarım odaklı şirketi haline getirdiğine dair yeni bir fikir yok.

Steve Jobs Olmak aynı sorundan muzdarip Walter Isaacson'ın İşler biyografisi ve diğer birçok hesap - yalnızca az sayıda yöneticiden haber alıyoruz ve Jobs'un profesyonel yaşamına değil kişisel yaşamına odaklanıyorlar. Apple'ı nasıl yönettiğini veya şirketin iPod, iPhone ve iPad'i nasıl bulduğunu tam olarak çok az kişi ayrıntılı olarak anlattı.

Jobs'un uzun kariyerindeki ürünlerin çoğu bir veya iki sayfada ve neredeyse hiçbir ayrıntıda ele alınmaz.

Ne yazık ki, bu Apple'ın endüstriyel bir ticari sır olarak gördüğü şeyler. Şirketin bu kadar başarılı olmasının büyük bir parçası ve Apple'ın ifşa etmek istediği türden bilgiler değil. Bunu birkaç eski Apple yöneticisi ve çalışanı bana açıkça söyledi. Samsung, Cupertino'nun cihazlarını kopyalayabilir, ancak Apple, Koreli şirketin dahili süreçlerini kopyalamasını istemiyor.

Bu nedenle Apple'ın yöneticileriyle yapılan röportajlar Steve Jobs Olmak hayal kırıklığına uğratıyorlar. Apple'ın Jobs'un ölümünden sonra daha açık hale geldiği iddialarına rağmen şirket hala ilginç şeylerden bahsetmiyor. Bunların çoğu tarafından belgelenmiştir. Joel Podolny's dahili Apple U projesi ama çok gizli kalır. Belki bir gün Podolny bu vaka çalışmalarını yayınlayacaktır - ne de olsa kendisi bir akademisyendir - ama o zamana kadar belki de kesin açıklama halktan gizlenmiştir.

Steve Jobs Olmak fazla Steve merkezli

Ve sorun şu: Steve Jobs Olmak daha önce pek çok kez edindiğimiz aynı Steve merkezli Apple görüşünü sunuyor.

Sona doğru Bill Gates'den sadece yöneticiye odaklanma sorununu açıklayan açıklayıcı bir alıntı var. Gates, “Steve ve ben her zaman hak ettiğimizden daha fazla övgü alacağız, çünkü aksi takdirde hikaye çok karmaşık olur” diyor.

Bana göre, bu mutlaka doğru değil. Apple hakkında yayınlanan en iyi hikayelerden bazıları doğrudan tabandan gelir. Andy Hertzfeld'i al Vadideki Devrim, ondan alındı çevrimiçi folklor projesi. Devrim niteliğindeki bilgisayarı yapan mühendislerin söylediği gibi, Macintosh projesini derinden inceliyor. Bence Jobs hakkındaki “kesin” kitap, onun profesyonel yaşamına odaklanan bir kitap olurdu. ve Steve merkezli görüşü, onunla Apple'da çalışan birçok insanınkiyle harmanladı ve başka yerde.

Örneğin, Jobs kararlı olmakla ün yapmıştır - korkunç bir şekilde - ama aslında çoğu durumda öyle değildi. Yakın bir meslektaşım onu ​​şöyle tanımlıyor: Steve Jobs Olmak: Eski NeXT meslektaşı Mike Slade, “İnsanlar onu Michelangelo olarak resmetmek istiyor, bilirsiniz” diyor. "Ama gerçekten gergin bir Nelly'ydi, eski kafalı, küçük, yaşlı, küçük bir işadamı gibi, 'Bundan bir kuruş daha keseyim mi?' Bir hurda tüccarı gibi.

Bu, Jobs'un kamuoyundaki imajıyla tamamen çelişen, kitabın en şaşırtıcı alıntısıdır. Ama Jobs kararsızdı, bazen de sakatlayıcı bir şekilde. Evindeki mobilyalardan o kadar emin değildi ki, mobilyasız kalmasıyla ünlüydü. Hayatını trajik bir şekilde alan kanseri nasıl tedavi edeceği konusunda bile tereddüt etti. Aslında, Jobs'un kararsızlığı keşfedilecek zengin bir alandır. Ancak imajına ve itibarına aykırı olduğu için bu biyografide yalnız bırakılmıştır.

Jobs'un önceki kitaplarda tasvir edildiğinden çok daha karmaşık bir karakter olduğunu iddia etmem, ancak bariz yetenekleri ve katkıları kitapta ayrıntılı olarak açıklanmadı. Steve Jobs Olmak. Yayıncının iddialarına rağmen, Jobs'un nasıl çalıştığına ışık tutan kitap bu değil. Sadece öyle olduğunu söylüyor.

Yazarları yazmadıkları kitap için eleştirmek pek adil olmasa da, Steve Jobs Olmak Isaacson'ın biyografisi ve diğer birçok hesapla aynı sorundan muzdarip - Jobs'un profesyonel hayatına değil, kişisel hayatına odaklanıyor.

Ve biz bu melodiyi daha önce duyduk.