Steve Jobs, çalışanlarına şirketleri hakkında neyin berbat olduğunu söylemelerini nasıl sağladı?

Steve Jobs'a şirketiyle ilgili bir şeylerin berbat olduğunu söyleyen kişi olmak ister miydiniz? Aksi takdirde, onunla çalışma deneyiminden zevk almamış olabilirsiniz.

yakın zamanda Orta Post, San Francisco merkezli pazarlama uzmanı Andy Raskin, tanınmış (ancak adı açıklanmayan) bir CEO'dan kulak misafiri olan bir hikaye anlatıyor. CEO, Jobs'un Apple ile birlikte çalıştığı Pixar'daki sorunları kökten çözmesinin biraz alışılmışın dışında ama etkili yolunu anlattı. İşte yaptığı şey.

Görünüşe göre Jobs, bir düzine kadar çalışanla Pixar'da toplantılar ayarlayacaktı. “İyileştirme için herhangi bir önerisi olan var mı?” gibi genel sorular sormayı bilmek. ortaya çıkarır Cevaplar, Jobs bir kişiyi seçer ve ondan ona şirkette çalışmayan bir şeyi söylemesini isterdi. şirket.

Bir yanıt alana kadar bekledikten sonra Jobs, ekibin geri kalanının kabul edip etmediğini sorardı. Bundan sonra, toplantıdaki başka bir kişiye geçer ve onlardan Pixar'da iyi çalışan bir şeyin adını vermelerini isterdi. Jobs, çalışanların şirket hakkında ne hissettiklerini iyi anlayana kadar bu iki soruyu değiştirmeye devam edecekti.

Steve Jobs'un zor soruları

Düzgün bir anekdot ve Jobs'un şirketlerini yönetme şekline dair bir parça daha fikir. Aşağıda gösterildiği gibi, beklenmedik sorularla insanları olay yerine koymak, kariyerinin en başından beri yaptığı bir şeydi. Silikon Vadisi'nin Korsanları en az bir gerçek yaşam örneğine dayanan film klibi.

En iyi Steve Jobs hikayeleri

Apple'da onunla çalışan insanlardan duyduğum en sevdiğim Steve Jobs hikayelerinden biri asansör yolculuklarıyla ilgili hikayeler. Jobs, özellikle 1990'ların sonlarında Apple'daki ilk günlerinde, şirketteki ölü odunların çoğunu temizlemeye başladı.

Bunu yapmanın bir yolu, asansörde kim varsa ona son zamanlarda Apple için ne yaptıklarını sormak ya da üzerinde çalıştıkları projede neyin bu kadar iyi olduğunu açıklamaktı. Efsaneye göre, pek çok insan bu sorulara kötü yanıtlar aldığı için işini kaybetti.

Jobs'un kullandığı alışılmışın dışında - ancak etkili - yönetim tekniği hakkında hiç hikaye duydunuz mu? Aşağıdaki yorumlarda bize bildirin.

Kaynak: Orta