Apple COO'su Jeff Williams, çocuk işçiliği ve sağlık hizmetlerini iyileştirme hakkında konuşuyor

HealthKit ve ResearchKit gibi yeniliklerle Apple, son birkaç yılda sağlık hizmetlerinde büyük adımlar atıyor. ile yeni bir röportajda Sağlık Hizmetleri ile Görüşmeler, Apple Operasyon Direktörü Jeff Williams, diğer konuların yanı sıra Apple'ın tıbbın "demokratikleşmesine" olan inancından bahsediyor.

iPhone'ların otizmi tespit etmeye yardımcı olmak gibi görevler için nasıl kullanıldığına ilişkin tartışmalar sırasında, Williams ayrıca Apple'ın gibi yerlerde şirketin tedarikçileri için sürekli bir sorun olarak görülen çocuk işçiliğinden kurtulmaya yardımcı olma yaklaşımı Çin.

Williams, "Hiçbir şirket çocuk işçiliği hakkında konuşmak istemiyor" diyor. “Bununla ilişkilendirilmek istemiyorlar. Üzerine ışık tutuyoruz. Dışarı çıkıyoruz ve bir fabrikada bir yerde reşit olmayan bir işçinin bulunduğu durumları araştırıyoruz ve sonra bir değişiklik yapmaya çalışmak için tedarikçi [ve] yukarı yönlü işçi grupları ile sert önlemler alıyoruz. Sonra her yıl rapor ediyoruz.”

Williams, Apple fabrikalarındaki çalışma koşullarını ilk kez tartışmıyor. Sonra BBC'nin 2014 kritik belgeseliApple'ın Bozulan VaatleriApple'ın Asya tedarik zincirine odaklanan Williams, başka hiçbir şirketin "adil ve güvenli çalışma koşulları sağlamak için Apple'ın yaptığı kadarını" yapmadığını söyledi.

Pek çok kişi, Jeff Williams'ın, sonunda şirketi yönetmekten ayrılma kararı aldığında, Apple CEO'su olarak Tim Cook'un halefi olacağına dair teoriler kuruyor. Son zamanlarda Williams (operasyon sihirbazlığı ona ““ olarak anılmasına yol açtı.Tim Cook'un Tim Cook'u“) Apple'ın Operasyon Direktörü rolüne terfi etti ve Cook onu “şimdiye kadar birlikte çalıştığım en iyi operasyon yöneticisi” olarak nitelendirdi.

Bir erkekle (nispeten) nadir bir röportaj duymakla ilgileniyorsanız, çoğu kişi Apple'ın isimsiz kahramanlar - veya şirketin ürünlerinin tıpta devrim yaratmaya nasıl devam edeceğini umduğuna bir göz atmak - tüm Sağlık Hizmetleri ile Görüşmeler gösteri dinlemeye değer.