bir yere otururken ne yaparsın nakit dağ ve korkunç bir PR ile sonuçlanan bir çalışma koşulu kriziniz var mı? Çalışanlarınıza birkaç dolar daha verin ve bu herkesi tatmin etsin, ha! Apple'ın üretim ortağı Foxconn Technology Group bugün yaptığı açıklamada, Çinli işçilerinin ücretlerini bu ay %16-25 oranında artırdıklarını açıkladı. bu ikinci kez Foxconn çalışanları için ücretler arttı, ancak ilk ücret artışı Apple'ın çalışma koşullarına yönelik eleştirileri hala çözmedi.
Foxconn'un üretim tesisindeki (bebek iPad'lerinin ve iPhone'ların doğduğu yer) ortalama genç düzey işçi için maaştaki yeni artış ayda yaklaşık 1800 yuan'a tekabül ediyor. Üç yıl önce ortalama aylık maaşın 900 yuan civarında seyrettiği göz önüne alındığında, Foxconn ve Apple'ın koşulları iyileştirmek için biraz çaba sarf ettiğini söylemek doğru olur. Foxconn çalışanları, fena halde düşük ücretli köle işçiler olmak yerine, artık neredeyse düzgün maaşlı sözleşmeli hizmetliler.
Foxconn bu sabah bir bildiri yayınladı:
“Çin'deki en iyi imalat şirketi olarak, Foxconn'un tüm Çin fabrikalarındaki genç işçilerin temel maaşı, tüm yerel yönetimler tarafından belirlenen asgari ücretten çok daha yüksek. Çin imalat endüstrisi için iyi bir örnek teşkil etmek için daha fazla eğitim fırsatı ve öğrenme süresi sağlayacağız ve teknolojiyi, verimliliği ve maaşı sürekli olarak artıracağız."
Evet, maaş zammı Foxconn çalışanları için çok faydalı bir ikramiyedir – çoğu genç insanlar fabrika dışında daha iyi bir hayata başlamak için mümkün olduğunca çok para biriktirmek isterler. Ancak Foxconn ve diğer Çin fabrika koşullarının bu kadar içler acısı olmasının nedeni, daha çok çalışma ortamıyla ve çalışanların ne kadar zorlandığıyla ilgili. On iki saatlik vardiyalar, sıkışık yaşam koşulları, katı performans ölçütleri, ilerleme ve diğer pek çok şey, işçilerin mutsuzluğuna ne kadar az çalıştıklarını değil, Yapmak.
Fiziksel ve duygusal kötü muameleyi hiçbir para telafi edemez. Çalışanlara daha fazla para vermek doğru yönde atılmış bir adımdır, ancak bu insanların yaşam kalitesini artırmak için daha fazlasının yapılması gerekecektir. Umuyoruz ki Apple ve HP, Google, Dell ve Microsoft gibi diğer elektronik şirketler, çalışma koşullarını iyileştirmek için daha fazla çaba göstermeye devam edecektir.
[üzerinden Reuters]