Çoğu tüketici elektroniğinin Çin gibi yerlerde üretildiğini hepimiz biliyor olsak da, Apple mevcut uygulamanın halka açık yüzü haline geldi. Şirket, iPhone ve iPad cihazlarından büyük kârlar elde etmeye devam ederken, Apple'ın Foxconn gibi Çin'deki üretim tesislerinde haksız ve aşağılayıcı işgücü uygulamaları Batı'da ön plana çıkarıldığında yön medya.
Apple, bu halkla ilişkiler savaşında kendi başına savaştığının oldukça farkında görünüyor. Şirketin Çalışma ve İnsan Hakları web sayfası, tedarik zincirlerindeki 800.000 üretim işçisinin haftada kaç saat çalışması gerektiğine ilişkin verileri içerecek şekilde yeni güncellendi.
Web sayfası, Apple'ın, bölge yasaları izin verse bile, işçilerin haklarını tehdit eden her türlü çalışma uygulamasına karşı olduğunu belirtiyor.
Tedarik zincirimizin derinliklerine inerek, şimdi 800.000'den fazla çalışanın haftalık tedarikçi verilerini izliyoruz. Ağustos ayında, işçi haftalarının yüzde 97'si, kurallarımızda belirtilen 60 saatlik maksimum çalışma haftasına uygun olarak rapor edildi ve Temmuz ayında bildirilen yüzde 97'yi korudu.
Hatta Apple, bunun sadece bir başlangıç olduğunu ve reşit olmayan işçilerin işe alınması gibi meydana gelebilecek suistimalleri önlemek için gelecekte yapacak daha çok işi olduğunu kabul ediyor.
Bir çalışma haftasındaki saatleri ölçmek iyi bir başlangıç olsa da, Apple'ı yönetenlerin bu değerleri yaşamaya devam etmesini ve ileriye doğru ilerlemesini umuyorum. belirli fabrikaların çalışma koşulları ve birçok işçinin kendilerini bulduğu çalışma ve yaşam koşulları gibi daha az kolay ölçülebilir alanlar içinde. Ayaklanma, korkunç çalışma koşullarının olası belirtilerinden yalnızca biridir, ancak oldukça açık bir tanesidir. Haftada 60 saat, korkunç, aşağılayıcı ve taciz edici çalışma ve yaşam koşullarında hâlâ insan hakları için bir tehdit oluşturuyor.
Üzerinden: elma içeriği
