Apple'ın çeşitlilik rakamları siyah çalışan sayısındaki artışı gösteriyor

konuşma TalihApple'ın insan kaynakları başkanı Aspen, Colorado'daki Beyin Fırtınası Konferansı, şirketin 2015 yılında siyahi çalışan oranında yüzde 1'lik bir artış kaydedeceğini açıkladı. Denise Young Smith, “Biraz hareketimiz olduğunu fark ettiğimizde hoş bir şekilde şaşırdık” dedi.

Apple, hem kadınlar hem de ırksal azınlıklar için artışlar gösteren bir sonraki çeşitlilik raporunu bu yaz yayınlayacak, diye devam etti Smith. İşe alımda çeşitliliğin Apple'ın yetenek stratejisinin anahtarı olduğunu söylüyor.

Apple, eşitliğe odaklanmasının bir parçası olarak işgücü çeşitliliği konusunda büyük olmuştur.

Geçen yıl Apple, ABD işgücünün yüzde 7'sinin siyah, yüzde 55'inin beyaz, yüzde 15'inin Asyalı ve yüzde 11'inin İspanyol olduğunu bildirdi. Geri kalanlar kendilerini belirli bir etnik kökenle özdeşleştiremediler. ABD Sayım Bürosu'na göre, ABD nüfusunun yaklaşık yüzde 13'ü siyahken, yüzde 2,4'ü iki veya daha fazla ırk olarak tanımlanıyor.

Denise Smith, “Önyargı potansiyeli her zaman mevcuttur” dedi. "Bu düşünceyi ve bu konuşmaların çoğunu Apple'a getirmeye başlamak için gerçekten çok çalışıyoruz."

Geçmişte, savunuculuk grupları Silikon Vadisi'nin orantısız bir şekilde beyaz, erkek işgücünü işe alma eğiliminde olduğunu savundu.

Kaynak: Bloomberg