En iyi Apple yöneticileri, şirkette kalmaları için bir teşvik olarak gerçekten iyi hisse senedi tazminatı alıyor. Geçmişte, hisse senedi ödülleri genellikle Apple'ın yönetim kurulu tarafından sınırlı bir şekilde verilirdi; bu, belirli sayıda hissenin yolda yıllar sonra verilmek üzere ayrıldığı anlamına gelir. Bariz teşvik, yöneticinin başarılı olması ve Apple'ın başarılı olmasına yardım etmesi, böylece hisse senedinin verildiği zamandan daha fazla paraya çevrilmesidir.
Tim Cook, CEO olduğunda Apple'da 1.000.000 kısıtlı hisseye layık görüldü, ancak hisseler Apple'ın bir şirket olarak genel sağlığına bağlı değildi. Apple'da kaldığı sürece, hisse senedi değeri dibe vurmuş ya da katlanarak yükselmiş olsun, hepsini zamanla alacaktı.
Cook'un hisse senedi tazminatında yakın zamanda yapılan bir güncelleme - görünüşe göre kendi isteği üzerine - koşulları Apple'ın gerçek performansına odaklanacak şekilde değiştiriyor. Apple, Cook'un görev süresi boyunca iyi performans göstermezse, kendi milyonlarca doları tehlikede. Hissesi şu anda yaklaşık 413 milyon dolar değerinde.
SEC'e yapılan bir dosyaya göre, Apple yönetim kurulu, Cook'un hisselerinin neredeyse yarısını tehlikeye atan tazminat paketinde yapılan bir güncellemeyi onayladı. "Kabul edilen değişiklik uyarınca, Bay Cook, Şirket belirli performans kriterlerini yerine getirmezse, daha önce tamamen zamana dayalı olan 2011 CEO özsermaye ödülünün bir kısmını kaybedecek."
Eski anlaşmaya göre Cook, 2016'da 500.000, diğer yarısını 2021'de alacaktı. Artık hisseler performansa göre dağıtılacağına göre, her yıl daha küçük ödüller verilecek. Apple'ın hissedarlara toplam getirisi, S&P 500'de listelenen şirketlerin ilk üçte birinde kalmaya devam ederse, Cook hisselerinin tam değerini alacak. Ancak Apple ilk üçüncü bölümden düşerse, miktar %50'ye kadar azalmaya başlayacak.
Uzun zamandır yöneticilerin bazı harika maaş günleri çünkü Apple'ın hisseleri, son birkaç aydaki büyük düşüşe rağmen, son birkaç yıldır istikrarlı bir şekilde yükseliyor.
Dosyaya göre Cook, “bu girişime örnek olarak liderlik ediyor”. Daha küçük miktarlardaki hisseleri daha hızlı almaktan başka kazanacak bir şeyi yok ve muhtemelen kaybedecek milyonları var. Uzun vadede sadakati kanıtlamak için hissedarlarla bir araya gelmenin bir yolu. Performansa dayalı hisse senedi opsiyonları diğer Apple yöneticilerine de uygulanmaya başlayacak.
Kaynak: elma
Üzerinden: Her ŞeyD
